Президент о законе о чрезвычайной ситуации: это хороший пример плохого законотворчества

Неожиданный удар с двух сторон - именно так можно описать ситуацию, в которую попали эстонские компании, на которых трудятся граждане третьих стран. Во-первых, правительство решило (за одним исключением) не продлять временные разрешения на работу, завершившиеся во время ЧП. Во-вторых, Украина, которая служит основным поставщиком иностранной рабочей силы, заявила о том, что в ближайшее время будет выпускать “заробитчан” за границу только по договорённости со странами, которые в них нуждаются. Кроме того, Министерство внутренних дел “протащило” ещё один закон, который касается права пребывания в Эстонии иностранных работников уже после завершения чрезвычайной ситуации.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.