• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
CV-Online Estonia провёл опрос среди предпринимателей Эстонии, в котором попросили людей из отдела кадров поделиться своими планами и нуждами в сфере найма. При этом в 55% будут происходить увольнения. В опросе участвовали 214 фирм.
Больше всего рынку требуются специалисты (36%) и квалифицированные работники (18%). Менеджеров среднего звена и более низкие должности будут искать только 12% опрошенных предприятий.
  • Больше всего рынку требуются специалисты (36%) и квалифицированные работники (18%). Менеджеров среднего звена и более низкие должности будут искать только 12% опрошенных предприятий.
  • Foto: BENIS ARAPOVIC // WWW.SHOCK.CO.B
23% опрошенных компаний работают в производственной сфере, 12% - в сфере строительства, 12% - в сфере образования, и остальные компании в других сферах.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную