• OMX Baltic−0,2%312,64
  • OMX Riga0,56%917,73
  • OMX Tallinn−0,27%2 120,77
  • OMX Vilnius0,2%1 509,96
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,58%10 585,91
  • Nikkei 2253,26%66 232,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,34
  • OMX Baltic−0,2%312,64
  • OMX Riga0,56%917,73
  • OMX Tallinn−0,27%2 120,77
  • OMX Vilnius0,2%1 509,96
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,58%10 585,91
  • Nikkei 2253,26%66 232,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,34
CV-Online Estonia провёл опрос среди предпринимателей Эстонии, в котором попросили людей из отдела кадров поделиться своими планами и нуждами в сфере найма. При этом в 55% будут происходить увольнения. В опросе участвовали 214 фирм.
Больше всего рынку требуются специалисты (36%) и квалифицированные работники (18%). Менеджеров среднего звена и более низкие должности будут искать только 12% опрошенных предприятий.
  • Больше всего рынку требуются специалисты (36%) и квалифицированные работники (18%). Менеджеров среднего звена и более низкие должности будут искать только 12% опрошенных предприятий.
  • Foto: BENIS ARAPOVIC // WWW.SHOCK.CO.B
23% опрошенных компаний работают в производственной сфере, 12% - в сфере строительства, 12% - в сфере образования, и остальные компании в других сферах.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную