- OMX Baltic−0,03%317,85
- OMX Riga−0,35%904,29
- OMX Tallinn−0,05%2 075,55
- OMX Vilnius0,38%1 412,03
- S&P 5000,1%6 843,22
- DOW 300,07%49 533,19
- Nasdaq 0,14%22 578,39
- FTSE 1000,79%10 556,17
- Nikkei 225−0,42%56 566,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,49
- OMX Baltic−0,03%317,85
- OMX Riga−0,35%904,29
- OMX Tallinn−0,05%2 075,55
- OMX Vilnius0,38%1 412,03
- S&P 5000,1%6 843,22
- DOW 300,07%49 533,19
- Nasdaq 0,14%22 578,39
- FTSE 1000,79%10 556,17
- Nikkei 225−0,42%56 566,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Разрыв в оплате труда мужчин и женщин начинается уже на первом рабочем месте
Опрос молодежи банком SEB показывает, что разрыв в оплате труда мужчин и женщин начинается сразу же с первого места работы, независимо от того, начинает ли молодой человек свою карьеру на временной работе и/или в сфере услуг, или же в более профессиональной сфере.
Более чем в 75% случаев заработная плата девушек колеблется в пределах до 800 евро в месяц, причем доход юношей относится к более высокооплачиваемой группе – примерно от 1000 евро в месяц. По данным Департамента статистики за 2019 год, общий разрыв в заработных платах в Эстонии достигает 17%.
Похожие статьи
Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.
Самые читаемые
1
2
Последние новости
Пять победителей и пять проигравших
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную