• OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,63
  • OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,63
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Swedbank изменил возрастные диапазоны пенсионных фондов

Swedbank пересмотрел рекомендуемые возрастные диапазоны для фондов II пенсионной ступени. Рекомендуемый возраст повышен для трех фондов: К100, К60 и К30.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: Andras Kralla
«Пенсионный возраст повышается и постепенно приближается к 65 годам, а с 2027 года пенсионный возраст будет зависеть от ожидающейся продолжительности жизни. Поэтому мы и решили пересмотреть диапазоны», - объясняют представители Swedbank.

Похожие статьи

Новости
  • 17.09.20, 16:00
Эксперимент: банки пугают людей индексными пенсионными фондами
В газету Äripäev обратился читатель, по мнению которого представители банков, которые предлагают посетителям торговых центров подключиться к пенсионной ступени, якобы намеренно выставляют в невыгодном свете индексные пенсионные фонды. В действительности историческая доходность индексных фондов, как правило, выше, чем у активно управляемых. Журналист Äripäev решила лично проверить, действительно ли торговые агенты говорят неправду?
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную