- OMX Baltic0,06%312,8
- OMX Riga−0,7%909,69
- OMX Tallinn0,13%2 123,01
- OMX Vilnius0,34%1 504,85
- S&P 500−0,51%7 533,77
- DOW 30−0,2%52 552,97
- Nasdaq −1,47%25 881,95
- FTSE 1000,54%10 572,24
- Nikkei 225−2,82%64 951,41
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,37
- OMX Baltic0,06%312,8
- OMX Riga−0,7%909,69
- OMX Tallinn0,13%2 123,01
- OMX Vilnius0,34%1 504,85
- S&P 500−0,51%7 533,77
- DOW 30−0,2%52 552,97
- Nasdaq −1,47%25 881,95
- FTSE 1000,54%10 572,24
- Nikkei 225−2,82%64 951,41
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,37
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Исследование: 46% работодателей планируют нанять новых работников
46% работодателей собираются в ближайшие месяцы взять на работу новых работников, а пятая часть – еще и повысить уровень заработной платы.
По предварительным результатам осеннего исследования рынка труда, проводимого CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, выяснилось, что 46% работодателей планируют в ближайшие месяцы нанять новых работников. Помимо прочего, опрос работодателей показал, что наибольшее падение заработных плат произошло весной и большинство работодателей не собираются снижать зарплату в течение следующих нескольких месяцев. При этом 20% работодателей планируют повысить зарплату в ближайшие шесть месяцев, что все же вдвое меньше, чем в то же время год назад.
Похожие статьи
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.
Самые читаемые
5
Существенно дополнено. Fortaco продал пять заводов, Hanza уходит из Китая в Европу
Последние новости
Комментарий Инвестора Тоомаса
Сейчас в фокусе
Существенно дополнено. Fortaco продал пять заводов, Hanza уходит из Китая в Европу
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную