• OMX Baltic−0,1%318,56
  • OMX Riga0,45%881,05
  • OMX Tallinn−0,1%2 126,91
  • OMX Vilnius−0,11%1 447,86
  • S&P 5000,81%7 259,22
  • DOW 300,73%49 298,25
  • Nasdaq 1,03%25 326,13
  • FTSE 1002,57%10 481,55
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,16
  • OMX Baltic−0,1%318,56
  • OMX Riga0,45%881,05
  • OMX Tallinn−0,1%2 126,91
  • OMX Vilnius−0,11%1 447,86
  • S&P 5000,81%7 259,22
  • DOW 300,73%49 298,25
  • Nasdaq 1,03%25 326,13
  • FTSE 1002,57%10 481,55
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Хейки Мяки: Эстония создала себе имидж страны, которая ненавидит иностранцев

На прошлой неделе председатель комиссии по иностранным делам Энна Ээсмаа заявил, что объем иностранных инвестиций в Эстонию сокращается. По мнению исполнительного руководителя Finesta Baltic OU Хейки Мяки, наиболее важным фактором в привлечении иностранных инвестиций в Эстонию является наличие рабочей силы.
Исполнительный руководитель Finesta Baltic OU Хейки Мяки.
  • Исполнительный руководитель Finesta Baltic OU Хейки Мяки.
  • Foto: Andras Kralla
По мнению Мяки, недостаток квалифицированной рабочей силы уже долгое время ограничивает конкуренцию Эстонии на международном рынке: «Использование иностранной рабочей силы в Эстонии строго ограничено. Это совершенно непонятно иностранным инвесторам и дает им сигнал о том, что государство намеренно ограничивает предпринимательство. В Западной Европе временная занятость считается абсолютно нормальным и приемлемым методом работы, при котором выплачиваются налоги и соблюдаются законы. У нас же распространено мнение, что арендная рабочая сила – это только те люди, что приезжают к нам через Польшу и работают неофициально».

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 17:47
11 оригинальных идей, как вдохнуть новую энергию в вашу команду в Ида-Вирумаа
Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную