• OMX Baltic0,79%310,84
  • OMX Riga0,07%908,51
  • OMX Tallinn0,59%2 112,46
  • OMX Vilnius0,78%1 482,09
  • S&P 5000,52%7 521,37
  • DOW 300,24%52 475,84
  • Nasdaq 0,65%26 039,3
  • FTSE 100−0,09%10 479,74
  • Nikkei 2251,38%67 743,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,05
  • OMX Baltic0,79%310,84
  • OMX Riga0,07%908,51
  • OMX Tallinn0,59%2 112,46
  • OMX Vilnius0,78%1 482,09
  • S&P 5000,52%7 521,37
  • DOW 300,24%52 475,84
  • Nasdaq 0,65%26 039,3
  • FTSE 100−0,09%10 479,74
  • Nikkei 2251,38%67 743,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,05
Как показывают результаты проведенного порталом поиска работы CVKeskus.ee опроса с участием почти 4500 человек со всей Эстонии, в этом году 51% работников выполняли сверхурочную работу. Немногим более половины (53%) работавших сверхурочно получали за отработанное больше положенного время денежную компенсацию, остальные (47%) выполняли дополнительную работу бесплатно.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: CC0 Creative Commons
Из исследования, касающегося рабочей нагрузки и рабочего времени, выяснилось, что больше всего в этом году работали сверхурочно маркетологи (61%), строители (60%) и работники сектора здравоохранения (58%). Меньше всего сверхурочных часов было на ассистирующих должностях (41%) и в обслуживании клиентов (43%).

Похожие статьи

Новости
  • 09.10.20, 09:58
Ситуация на рынке труда: одна вакантная должность и 2000 кандидатов
Как показывает статистика портала поиска работы CVKeskus.ee, в настоящее время самые желанные должности относятся к сфере торговли, где количество кандидатов на одну вакансию достигает 2000 человек. При этом во многих других сферах количество предложений работы вернулось на докризисный уровень.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную