• Поделиться:

    Семейный бизнес чем-то похож на мафию

    Председатель совета Tammer OÜ и глава семейства Райго Таммо (в центре), малый акционер и старшая дочь Эйнике Пилли и малый акционер и старший сын Херти Таммо. Фото: Лийз Трейманн

    Владельцы компании Tammer, получившей титул Семейного предприятия 2019 года, в этом году подписали семейную хартию. Как в бизнесе, так и в семейном кругу они следуют принципу уважения к каждому человеку.

    По словам отца семейства Райго Таммо, его старшего сына Херти Таммо и старшей дочери Эйнике Пилли, семейная хартия необходима, чтобы защитить компанию от возможных распрей, сохранить её стабильность.
    Уже есть подписка? Нажмите, чтобы войти!
      Оформите подписку на «Деловые ведомости»
      Обращаем ваше внимание, что у Вас есть право запретить использование Ваших контактных данных для маркетинга похожих продуктов или услуг. Для этого свяжитесь с AS Äripäev по адресу [email protected] или телефону 667 0099.
      Поделиться:
    • Самое читаемое
    Статьи по теме

    Эксперт: акции Enefit Green могут вырасти до 25% в первый день торгов
    В первый день торгов акции Enefit Green могут вырасти на 15-25%, закрывшись на уровне в 3,35–3,65 евро за акцию, считает старший лектор экономического анализа и финансов Таллиннского технического университета Кристьян Лийвамяги.
    В первый день торгов акции Enefit Green могут вырасти на 15-25%, закрывшись на уровне в 3,35–3,65 евро за акцию, считает старший лектор экономического анализа и финансов Таллиннского технического университета Кристьян Лийвамяги.
    Минимальная заработная плата и Нобелевская премия по экономике
    Нобелевский лауреат по экономике этого года был удостоен награды, в частности, за доказательство того, что повышение минимальной заработной платы не обязательно негативно сказывается на трудовой занятости. Будем надеяться, это останется действительным и в Эстонии при резком повышении минимальной заработной платы в следующем году, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
    Нобелевский лауреат по экономике этого года был удостоен награды, в частности, за доказательство того, что повышение минимальной заработной платы не обязательно негативно сказывается на трудовой занятости. Будем надеяться, это останется действительным и в Эстонии при резком повышении минимальной заработной платы в следующем году, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.