• OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 225−0,89%37 834,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 225−0,89%37 834,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • 19.12.20, 12:00

Семейный бизнес чем-то похож на мафию

Владельцы компании Tammer, получившей титул Семейного предприятия 2019 года, в этом году подписали семейную хартию. Как в бизнесе, так и в семейном кругу они следуют принципу уважения к каждому человеку.
Председатель совета Tammer OÜ и глава семейства Райго Таммо (в центре), малый акционер и старшая дочь Эйнике Пилли и малый акционер и старший сын Херти Таммо.
  • Председатель совета Tammer OÜ и глава семейства Райго Таммо (в центре), малый акционер и старшая дочь Эйнике Пилли и малый акционер и старший сын Херти Таммо.
  • Foto: Лийз Трейманн
По словам отца семейства Райго Таммо, его старшего сына Херти Таммо и старшей дочери Эйнике Пилли, семейная хартия необходима, чтобы защитить компанию от возможных распрей, сохранить её стабильность.

Похожие статьи

Интервью
  • 22.11.20, 00:30
"Если в голову пришла хорошая идея – иди и делай. Сразу, честно и смело"
«Есть вещи, которыми человек не может не заниматься, и у меня это именно так, - говорит сказочница Полина Черкасова о своей необычной профессии. - Моя самая большая инвестиция – это то, что я занимаюсь именно тем делом, которое мне нравится больше всего на свете, и занимаюсь им на 100%».
  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную