• OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 500−0,19%7 443,28
  • DOW 30−0,59%51 839,26
  • Nasdaq −0,05%25 508,07
  • FTSE 100−0,71%10 524,76
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,68
  • OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 500−0,19%7 443,28
  • DOW 30−0,59%51 839,26
  • Nasdaq −0,05%25 508,07
  • FTSE 100−0,71%10 524,76
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,68
Прибыль финской телекоммуникационной компании Elisa в четвертом квартале прошлого года оказалась выше ожиданий инвесторов, сообщает Kauppalehti.
Квартальные результаты Elisa порадовали инвесторов
  • Foto: Андрес Хаабу
Руководство Elisa прогнозирует, что в нынешнем году компании удастся достичь уровня прибыли прошлого года и даже немного его превзойти.

Похожие статьи

Эпицентр
  • 03.08.20, 07:47
Конкуренты: местные самоуправления уже 20 лет тратят лишние деньги на услуги Telia
Телекоммуникационные операторы Elisa и Tele2 крайне возмущены - они считают, что большинство крупных самоуправлений работают с их конкурентом Telia по дорогим старым договорам, хотя на самом деле на услуги связи можно было бы тратить гораздо меньше денег налогоплательщиков.
  • KM
Юбилей
  • 02.01.19, 15:27
25 лет Elisa Eesti: из мобильного оператора в компанию индустрии развлечений
Компания Elisa Eesti всегда стремилась сохранить гибкость, активно развиваясь и адаптируясь к изменениям рынка. Она способна внедрить новые направления за короткое время и с оптимальными ресурсами. По словам исполнительного директора Сами Сеппянена, благодаря сотрудникам, за 25 лет деятельности компания научилась находить возможности для роста даже в трудные времена, и сейчас она стала сильнее, чем когда-либо ранее.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную