• OMX Baltic0,11%311,29
  • OMX Riga−0,02%917,02
  • OMX Tallinn−0,21%2 112,86
  • OMX Vilnius0,86%1 494,25
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,35%10 461,86
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,42
  • OMX Baltic0,11%311,29
  • OMX Riga−0,02%917,02
  • OMX Tallinn−0,21%2 112,86
  • OMX Vilnius0,86%1 494,25
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,35%10 461,86
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,42
Прибыль финской телекоммуникационной компании Elisa в четвертом квартале прошлого года оказалась выше ожиданий инвесторов, сообщает Kauppalehti.
Квартальные результаты Elisa порадовали инвесторов
  • Foto: Андрес Хаабу
Руководство Elisa прогнозирует, что в нынешнем году компании удастся достичь уровня прибыли прошлого года и даже немного его превзойти.

Похожие статьи

Эпицентр
  • 03.08.20, 07:47
Конкуренты: местные самоуправления уже 20 лет тратят лишние деньги на услуги Telia
Телекоммуникационные операторы Elisa и Tele2 крайне возмущены - они считают, что большинство крупных самоуправлений работают с их конкурентом Telia по дорогим старым договорам, хотя на самом деле на услуги связи можно было бы тратить гораздо меньше денег налогоплательщиков.
  • KM
Юбилей
  • 02.01.19, 15:27
25 лет Elisa Eesti: из мобильного оператора в компанию индустрии развлечений
Компания Elisa Eesti всегда стремилась сохранить гибкость, активно развиваясь и адаптируясь к изменениям рынка. Она способна внедрить новые направления за короткое время и с оптимальными ресурсами. По словам исполнительного директора Сами Сеппянена, благодаря сотрудникам, за 25 лет деятельности компания научилась находить возможности для роста даже в трудные времена, и сейчас она стала сильнее, чем когда-либо ранее.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную