• OMX Baltic−0,2%312,64
  • OMX Riga0,56%917,73
  • OMX Tallinn−0,27%2 120,77
  • OMX Vilnius0,2%1 509,96
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,58%10 585,91
  • Nikkei 2251,75%67 391,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,29
  • OMX Baltic−0,2%312,64
  • OMX Riga0,56%917,73
  • OMX Tallinn−0,27%2 120,77
  • OMX Vilnius0,2%1 509,96
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,58%10 585,91
  • Nikkei 2251,75%67 391,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,29
Прибыль финской телекоммуникационной компании Elisa в четвертом квартале прошлого года оказалась выше ожиданий инвесторов, сообщает Kauppalehti.
Квартальные результаты Elisa порадовали инвесторов
  • Foto: Андрес Хаабу
Руководство Elisa прогнозирует, что в нынешнем году компании удастся достичь уровня прибыли прошлого года и даже немного его превзойти.

Похожие статьи

Эпицентр
  • 03.08.20, 07:47
Конкуренты: местные самоуправления уже 20 лет тратят лишние деньги на услуги Telia
Телекоммуникационные операторы Elisa и Tele2 крайне возмущены - они считают, что большинство крупных самоуправлений работают с их конкурентом Telia по дорогим старым договорам, хотя на самом деле на услуги связи можно было бы тратить гораздо меньше денег налогоплательщиков.
  • KM
Юбилей
  • 02.01.19, 15:27
25 лет Elisa Eesti: из мобильного оператора в компанию индустрии развлечений
Компания Elisa Eesti всегда стремилась сохранить гибкость, активно развиваясь и адаптируясь к изменениям рынка. Она способна внедрить новые направления за короткое время и с оптимальными ресурсами. По словам исполнительного директора Сами Сеппянена, благодаря сотрудникам, за 25 лет деятельности компания научилась находить возможности для роста даже в трудные времена, и сейчас она стала сильнее, чем когда-либо ранее.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную