Исследование: 26% сотрудников готовы порекомендовать своего работодателя

Согласно статистике портала CVKeskus.ee, в третьем квартале этого года предлагали зарплату на 8% выше, чем в тот же период 2019 года. В октябре рост предлагаемых зарплат немного ускорился, достигнув 10%, однако по сравнению с месяцами, предшествовавшими коронакризису, рост происходит значительно медленнее.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.