• OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

2020 год стал рекордным для эстонских стартапов

Совокупный оборот эстонских стартапов в 2020 году составил 782 млн евро, увеличившись на 43% по сравнению с предыдущим годом. Несмотря на глобальный коронакризис, вырос и объем привлеченных стартапами инвестиций, пишет Äripäev.
Крупнейшим работодателем 2020 года среди эстонских стартапов стал TransferWise. В белой шапке в центре - Кристо Кяэрманн, соучредитель компании.
  • Крупнейшим работодателем 2020 года среди эстонских стартапов стал TransferWise. В белой шапке в центре - Кристо Кяэрманн, соучредитель компании.
  • Foto: Andras Kralla
Читать еще
Сооснователь Startup Wise Guys Херти Таммо
  • 13.01.21, 07:50
Как попасть в ряды первых инвесторов следующих Bolt или Pipedrive?

Похожие статьи

Новости
  • 29.12.20, 11:01
Эстонский стартап Rendin привлек 1,2 миллиона евро
Эстонский стартап Rendin привлек от инвесторов 1,2 миллиона евро. С помощью этих денег компания планирует удвоить штат и выйти на польский рынок.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную