• OMX Baltic0,25%291,97
  • OMX Riga0,14%911,7
  • OMX Tallinn0,00%1 894,22
  • OMX Vilnius0,13%1 261,69
  • S&P 5000,58%6 738,44
  • DOW 300,31%46 734,61
  • Nasdaq 0,89%22 941,8
  • FTSE 1000,67%9 578,57
  • Nikkei 2251,41%49 328,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,51
  • OMX Baltic0,25%291,97
  • OMX Riga0,14%911,7
  • OMX Tallinn0,00%1 894,22
  • OMX Vilnius0,13%1 261,69
  • S&P 5000,58%6 738,44
  • DOW 300,31%46 734,61
  • Nasdaq 0,89%22 941,8
  • FTSE 1000,67%9 578,57
  • Nikkei 2251,41%49 328,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,51
  • 18.04.21, 14:15

Буллинг на работе: в Эстонии распространяется притеснение на рабочем месте

По словам заместителя генерального директора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу, на инфо-линию Инспекции труда очень часто обращаются по поводу проблем, связанных с притеснением на рабочем месте. К сожалению, на рассмотрение Комиссии по трудовым спорам поступают лишь единичные случаи буллинга, пишет Äripäev.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: Andras Kralla
Читать еще
Денниса Кристенсена поставили во главу Danspin/Sindi Lanka в 2007 году новые владельцы, датская компания Danspin, чтобы он навел порядок на предприятии.
  • 01.04.21, 09:33
Работники: топ-менеджер эстонской фабрики годами унижал сотрудников

Похожие статьи

Новости
  • 18.03.21, 08:36
Работники увольняются: новый руководитель известной фирмы установил жесткие порядки
Новый руководитель известной эстонской компании Wendre, производящей подушки, одеяла и матрасы, установил на предприятии строгие порядки. Это привело к тому, что сотрудники увольняются целыми отделами.
Mнения
  • 24.03.21, 10:02
Передовая ДВ: довольный работник – лучшая реклама бизнесу. А недовольный…
За последнюю неделю мы опубликовали несколько новостей, в которых поднимается тема плохого обращения с сотрудниками.
  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную