• OMX Baltic−0,15%312,05
  • OMX Riga2,35%903,76
  • OMX Tallinn−0,06%2 111,91
  • OMX Vilnius−0,22%1 444,72
  • S&P 5000,77%7 501,24
  • DOW 300,75%50 063,46
  • Nasdaq 0,88%26 635,22
  • FTSE 100−0,65%10 305,54
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%85,23
  • OMX Baltic−0,15%312,05
  • OMX Riga2,35%903,76
  • OMX Tallinn−0,06%2 111,91
  • OMX Vilnius−0,22%1 444,72
  • S&P 5000,77%7 501,24
  • DOW 300,75%50 063,46
  • Nasdaq 0,88%26 635,22
  • FTSE 100−0,65%10 305,54
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%85,23
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работодатели: если группы риска не вакцинируются, дайте прививку работникам «первой линии»

По оценке Центрального союза работодателей, создание так называемой Белой книги похвально, однако на данный момент источниками проблем являются неуверенное кризисное руководство, низкие темпы вакцинации и невнятная коммуникация, пишет Äripäev.
По словам главы Центрального союза работодателей Эстонии Арто Ааса, приоритетом правительства должна быть быстрая и профессиональная вакцинация.
  • По словам главы Центрального союза работодателей Эстонии Арто Ааса, приоритетом правительства должна быть быстрая и профессиональная вакцинация.
  • Foto: Raul Mee
В начале апреля правительство представило план организации общественной жизни в условиях коронавируса, который получил название Белая книга. В нем изложены предложения о том, как не допустить повышения уровня заражения, а также описана «светофорная» система уровней риска.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную