Пропустить меню
Авиакомпания Norwegian вышла из процедуры санации
Иллюстративное фото.Фото: ShutterstockНорвежский бюджетный авиаперевозчик Norwegian Air Shuttle сообщил в среду о завершении процедуры финансового оздоровления (санации), в рамках которой компания сократила число эксплуатируемых самолетов и закрыла дальнемагистральные маршруты, пишет rus.err.ee.
Финансовые проблемы у Norwegian возникли еще до начала коронакризиса, который дополнительно усугубил ситуацию и вынудил авиакомпанию инициировать процедуру санации в Норвегии и Ирландии, чтобы избежать банкротства.После этого предприятие вело переговоры с кредиторами и лизинговыми фирмами о сокращении своих долгов и финансовых обязательств.Подобно другим авиакомпаниям, Norwegian серьезно пострадала от ограничений на перелеты в условиях пандемии: число пассажиров в прошлом году у нее сократилось на 81% до 6,87 млн человек, а убытки подскочили в 15 раз до 2,2 млрд евро.- Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.