Самый привлекательный работодатель среди трудозанятых - государственный концерн Eesti Energia, а среди студентов - LHV Pank. Об этом свидетельствуют результаты весеннего исследования Kantar Emor.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.