Хитрый ход: как вывести из компании миллионы без уплаты налогов

Унижения, оскорбления и ментальное насилие – именно так вспоминают годы, проведенные под руководством датчанина Денниса Ульрика Кристенсена, бывшие работники эстонской фабрики Danspin, занимающейся покраской пряжи.

Новый руководитель известной эстонской компании Wendre, производящей подушки, одеяла и матрасы, установил на предприятии строгие порядки. Это привело к тому, что сотрудники увольняются целыми отделами.

Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.