• Поделиться:

    Керсти Кальюлайд не утвердила Закон о коллективном договоре

    Президент Эстонии Керсти Кальюлайд.Фото: Liis Treimann

    Президент Эстонии не утвердила принятый Рийгикогу 13 сентября Закон о коллективном договоре и в связи с этим закон о поправках к другим законам, и направила документ обратно в парламент для приведения его в соответствие с конституцией.

    По мнению главы государства, приняв закон, парламент нарушил закон о регламенте и распорядке работы Рийгикогу, пишет rus.err.ee.
    В своем решении Кальюлайд ссылается на ход работы парламента, где в период между вторым и третьим чтением законопроекта были внесены поправки в положение, касающееся вступления закона в силу.
    "Чтобы все представители народа имели возможность высказаться при формировании правового пространства, после второго чтения и до окончательного голосования разрешены некоторые технические исправления. Вопрос о вступлении закона в силу ни в коем случае не может быть технической проблемой, это обсуждение по существу, и сейчас это обсуждение отнято у членов парламента комиссией по социальным вопросам", - пояснила глава государства.
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Netflix: "Игра в кальмара" принесет компании 900 млн долларов
Представители стримингового сервиса Netflix заявили, что популярный сериал «Игра в кальмара» принесет компании порядка 900 миллионов долларов, сообщает Bloomberg.
Представители стримингового сервиса Netflix заявили, что популярный сериал «Игра в кальмара» принесет компании порядка 900 миллионов долларов, сообщает Bloomberg.
Минимальная заработная плата и Нобелевская премия по экономике
Нобелевский лауреат по экономике этого года был удостоен награды, в частности, за доказательство того, что повышение минимальной заработной платы не обязательно негативно сказывается на трудовой занятости. Будем надеяться, это останется действительным и в Эстонии при резком повышении минимальной заработной платы в следующем году, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Нобелевский лауреат по экономике этого года был удостоен награды, в частности, за доказательство того, что повышение минимальной заработной платы не обязательно негативно сказывается на трудовой занятости. Будем надеяться, это останется действительным и в Эстонии при резком повышении минимальной заработной платы в следующем году, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.