Методы IT-компаний: чему стоит поучиться у технологического бизнеса

OMX Baltic−0,05%309,16
OMX Riga0,03%901,3
OMX Tallinn−0,13%2 100,61
OMX Vilnius−0,46%1 440,26
S&P 5001,65%7 554,29
DOW 300,92%51 671,03
Nasdaq 3,07%26 683,94
FTSE 1000,59%10 492,59
Nikkei 2250,13%69 404,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%83,7

OMX Baltic−0,05%309,16
OMX Riga0,03%901,3
OMX Tallinn−0,13%2 100,61
OMX Vilnius−0,46%1 440,26
S&P 5001,65%7 554,29
DOW 300,92%51 671,03
Nasdaq 3,07%26 683,94
FTSE 1000,59%10 492,59
Nikkei 2250,13%69 404,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%83,7

Мир меняется, и традиционный бизнес все чаще берет пример с технологических компаний и стартапов. По мнению экспертов, участвующих в дискуссии на «Эстонском деловом форуме 2022», самую важную роль в любом бизнесе играют его сотрудники.

Александра Матвеева

Методы IT-компаний: чему стоит поучиться у технологического бизнеса

Foto: Marko Mumm

«Найти компетентных специалистов – это огромная проблема. Мы постоянно находимся в поиске. Как говорил Билл Гейтс, «хороший программист в 10 раз более продуктивен, чем средний. Отличный программист в 20-100 раз более продуктивен, чем средний». Важно не только найти специалистов, но и обеспечить для них комфортную среду», - рассказывает соучредитель платформы по переводам ТranslateWise Сандра Роосна.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!