Методы IT-компаний: чему стоит поучиться у технологического бизнеса

OMX Baltic−0,03%309,08
OMX Riga0,18%906,21
OMX Tallinn−0,04%2 100,38
OMX Vilnius−0,04%1 464,33
S&P 500−0,53%7 443,76
DOW 300,49%52 563,94
Nasdaq −1,31%25 698,23
FTSE 1001,67%10 652,87
Nikkei 225−2,47%68 733,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%88,62

OMX Baltic−0,03%309,08
OMX Riga0,18%906,21
OMX Tallinn−0,04%2 100,38
OMX Vilnius−0,04%1 464,33
S&P 500−0,53%7 443,76
DOW 300,49%52 563,94
Nasdaq −1,31%25 698,23
FTSE 1001,67%10 652,87
Nikkei 225−2,47%68 733,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%88,62

Мир меняется, и традиционный бизнес все чаще берет пример с технологических компаний и стартапов. По мнению экспертов, участвующих в дискуссии на «Эстонском деловом форуме 2022», самую важную роль в любом бизнесе играют его сотрудники.

Александра Матвеева

Методы IT-компаний: чему стоит поучиться у технологического бизнеса

Foto: Marko Mumm

«Найти компетентных специалистов – это огромная проблема. Мы постоянно находимся в поиске. Как говорил Билл Гейтс, «хороший программист в 10 раз более продуктивен, чем средний. Отличный программист в 20-100 раз более продуктивен, чем средний». Важно не только найти специалистов, но и обеспечить для них комфортную среду», - рассказывает соучредитель платформы по переводам ТranslateWise Сандра Роосна.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!