- OMX Baltic−0,2%312,64
- OMX Riga0,56%917,73
- OMX Tallinn−0,27%2 120,77
- OMX Vilnius0,2%1 509,96
- S&P 5000,85%7 506,88
- DOW 300,69%52 196,34
- Nasdaq 1,36%25 855,39
- FTSE 1000,58%10 585,91
- Nikkei 2253,26%66 232,19
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,36
- OMX Baltic−0,2%312,64
- OMX Riga0,56%917,73
- OMX Tallinn−0,27%2 120,77
- OMX Vilnius0,2%1 509,96
- S&P 5000,85%7 506,88
- DOW 300,69%52 196,34
- Nasdaq 1,36%25 855,39
- FTSE 1000,58%10 585,91
- Nikkei 2253,26%66 232,19
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,36
Нет опыта, нет резюме, вы наняты! Туристический сектор катастрофически нуждается в персонале
Крупные гостиничные сети Европы нанимают людей без опыта работы, в том числе и новичков рынка труда. «Их нанимают в течение 24 часов», – отметил глава одной из крупных сетей изданию Reuters.
Во время пандемии тысячи работников добровольно или принудительно покинули гостиничный сектор. Поскольку многие из них не вернулись, отели столкнулись с острой нехваткой рабочей силы.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
Последние новости
У эстонской компании накопился налоговый долг в размере 1,7 млн евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную