Нет опыта, нет резюме, вы наняты! Туристический сектор катастрофически нуждается в персонале
Крупные гостиничные сети Европы нанимают людей без опыта работы, в том числе и новичков рынка труда. «Их нанимают в течение 24 часов», – отметил глава одной из крупных сетей изданию Reuters.
Во время пандемии тысячи работников добровольно или принудительно покинули гостиничный сектор. Поскольку многие из них не вернулись, отели столкнулись с острой нехваткой рабочей силы.
Foto: Andras Kralla
Во время пандемии тысячи работников добровольно или принудительно покинули гостиничный сектор. Поскольку многие из них не вернулись, отели столкнулись с острой нехваткой рабочей силы.
За последние годы Балтийский регион стал одним из заметных центров развития финансовых технологий в Европейском Союзе. Развитая цифровая инфраструктура, адаптивное регулирование и высокий уровень технической экспертизы создали благоприятную среду для появления компаний с международными амбициями.