- OMX Baltic−0,37%293,44
- OMX Riga0,01%910,81
- OMX Tallinn−0,56%1 925,07
- OMX Vilnius−0,24%1 262,33
- S&P 5001,56%6 654,72
- DOW 301,29%46 067,58
- Nasdaq 2,21%22 694,61
- FTSE 1000,16%9 442,87
- Nikkei 225−1,01%48 088,8
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,89
- OMX Baltic−0,37%293,44
- OMX Riga0,01%910,81
- OMX Tallinn−0,56%1 925,07
- OMX Vilnius−0,24%1 262,33
- S&P 5001,56%6 654,72
- DOW 301,29%46 067,58
- Nasdaq 2,21%22 694,61
- FTSE 1000,16%9 442,87
- Nikkei 225−1,01%48 088,8
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,89
Самая высокая зарплата в Эстонии: в этой фирме работники получают больше 9200 евро
ТОП зарплат в нынешнем году возглавляет разработчик услуг безопасной аутентификации Modirum MDPay — средняя зарплата в компании составляет 9 200 евро в месяц.
Подобный уровень зарплат, безусловно, впечатлит многих. Однако, по словам члена правления Modirum MDPay Яри Сакари Хейккинена, брутто-зарплата рядовых сотрудников компании в Эстонии составляет примерно 5000 евро в месяц.
Похожие статьи
В рейтинге 1500 фирм. В 60 компаниях зарплата выше 5000 евро
Компании с самой высокой в Эстонии заработной платой готовятся к охлаждению экономики: предприятия деревообрабатывающей промышленности сокращают сотрудников, в то время как ИТ-фирмы строят антикризисные планы, надеясь в трудные времена нанять на работу талантливых сотрудников из других фирм.
24 ноября пройдет главное русскоязычное бизнес-событие этого года - Эстонский деловой форум 2023.
Из опубликованных сегодня Институтом развития здоровья (Tervise Arengu Instituut) данных о зарплатах врачей за 2022 год следует, что больше всех в Эстонии зарабатывают врачи, работающие в сфере стоматологии.
В 20 фирмах зарплата более 5000 евро
В двух десятках компаний эстонского информационно-коммуникационного сектора средняя зарплата составляет более 5000 евро. А в двух фирмах, возглавивших рейтинг, она превышает 9000 евро.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
Последние новости
Крупнейшее пожертвование – 100 000 евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную