За психическое профзаболевание можно будет потребовать компенсацию у работодателя

Инфляция подстегивает рост зарплат, однако руководители предприятий опасаются, что, подняв зарплаты, они окажут медвежью услугу всему обществу, не говоря о предприятии.

Желание сменить место работы связано в основном со снижением мотивации и плохим качеством руководства, следует из опроса работников, проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus.ee.

Многие заемщики с ужасом следят за ростом ключевой ставки ЕЦБ и идущим за ней Euribor. Если отбросить эмоции, то окажется, что инфляция «съедает» гораздо больше доходов, чем рост стоимости кредитов, объясняет на цифрах экономический аналитик LHV, бывший советник президента Эстонии Хейдо Витсур.

«Я был бы очень рад, если бы это сокращение оказалось кратковременным, и с 1 марта или апреля вся компания вернулась бы на работу, – говорит глава сокращающей работников фирмы Peweld Райво Пихельгас. – Но, к сожалению, от нас это больше не зависит».

Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.