За психическое профзаболевание можно будет потребовать компенсацию у работодателя
По словам Пеэпа Петерсона, врачи по гигиене труда давно говорили о необходимости включить в список и психические профзаболевания.Фото: Andras Kralla
Теперь работник сможет требовать компенсацию, если работа вызвала у него проблемы с психическим здоровьем, а работодатель недостаточно хорошо заботился о том, чтобы факторы риска на работе были снижены. Чтобы получить компенсацию от работодателя, придется идти в суд.
«Пока это, честно говоря, половинчатая помощь», – сказал министр здоровья и труда Пеэп Петерсон.
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!