Ключевой погранпереход между Пакистаном и Афганистаном закрыт, жители говорят о перестрелках

    Бойцы Афганской Национальной армии движения Талибан.Фото: STRINGER, Reuters/Scanpix

    Правительство талибов в Кабуле сообщило о закрытии ключевого пункта пересечения границы между Афганистаном и Пакистаном Торхам возле Хайберского перевала.

    Согласно заявлению афганских властей, переход закрыт для всех путешественников, а также для движения товаров. При этом в Кабуле ссылаются на неисполненные обязательства Пакистана как причину закрытия. «Пакистанская сторона не выполнила свои обещания, они пообещали создать условия для транзита, больных людей и пассажиров», – цитирует агентство Reuters заявление Сиддикулла Курайши, главы отдела информации афганской провинции Нангахар.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.