• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,3%44 904,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,75
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,3%44 904,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,75
  • 27.06.23, 15:48

Банк Эстонии призывает к снижению зарплат, однако сам платит сотрудникам в среднем более 3500 евро

Средняя зарплата в Банке Эстонии приближается к 3600 евро – не мешает росту зарплат и высокая инфляция.
Президент Банка Эстонии Мадис Мюллер.
  • Президент Банка Эстонии Мадис Мюллер.
  • Foto: Andras Kralla
В последние месяцы представители Банка Эстонии неоднократно заявляли, что рост зарплат необходимо замедлить, поскольку слишком быстрое их повышение будет поддерживать инфляцию. Специалисты банка подчеркивали, что, если мы не хотим, чтобы процентные ставки продолжали расти, то о снижении расходов должен подумать и госсектор.

Похожие статьи

Новости
  • 21.06.23, 12:36
Глава Банка Эстонии: быстрый рост зарплат может затормозить снижение базовой инфляции
По мнению президента Банка Эстонии Мадиса Мюллера, быстрый рост зарплат усложнит ЕЦБ задачу снижения инфляции.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную