Меньше нулей на чеках. От стартапов теперь ожидают не только роста, но и прибыли

OMX Baltic−0,05%313,88
OMX Riga0,29%917,07
OMX Tallinn−0,04%2 145,1
OMX Vilnius−0,24%1 504,92
S&P 500−1,52%7 316,15
DOW 30−2,19%51 594,14
Nasdaq −1,74%24 442,94
FTSE 1000,34%10 908,41
Nikkei 2250,55%61 771,81
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%91,38

OMX Baltic−0,05%313,88
OMX Riga0,29%917,07
OMX Tallinn−0,04%2 145,1
OMX Vilnius−0,24%1 504,92
S&P 500−1,52%7 316,15
DOW 30−2,19%51 594,14
Nasdaq −1,74%24 442,94
FTSE 1000,34%10 908,41
Nikkei 2250,55%61 771,81
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%91,38

Еще год назад стартапы в основном ориентировались на быстрый рост, но теперь венчурные инвесторы ожидают и прибыли, сказал Мартен Оргна, один из основателей стартап-компании по аренде автомобилей Planet42.

Эгет Веллесте

Основатель Planet 42 Мартен Оргна говорит, что цель компании — стать прибыльной за 9-12 месяцев.

Основатель Planet 42 Мартен Оргна говорит, что цель компании — стать прибыльной за 9-12 месяцев.
Foto: Личный архив

«Это создает дополнительную сложность для стартапов, потому что им приходится много работать по нескольким направлениям», – отметил Оргна, добавив, что сейчас стартапам приходится нелегко. В изменившихся обстоятельствах Planet42 поставила перед собой цель выйти в прибыль, и надеется достичь этого в течение следующих 9-12 месяцев.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Эпицентр

07.06.23, 06:00

Эстонский стартап с международными амбициями рискует не расплатиться по обязательствам

Денежные потоки эстонской компании по аренде автомобилей Planet42, которая неоднократно привлекала инвестиции и предлагает двузначные проценты по облигациям, являются отрицательными. Без привлечения новых средств обслуживание задолженности и выплата процентов по облигациям могут оказаться под вопросом.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.