• OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
  • OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
Самой прибыльной розничной сетью в Эстонии в прошлом году стала Grossi, которая принадлежит компании Олега Гросса OG Elektra. Кроме того, Grossi удалось увеличить долю рынка и обогнать Prisma.
По словам Олега Гросса, этот год начался для OG Elektra даже лучше, чем прошлый.
  • По словам Олега Гросса, этот год начался для OG Elektra даже лучше, чем прошлый.
  • Foto: Sten Semjonov
«Когда я сравнил результаты, то сам был удивлен», – сказал Олег Гросс. Он считает, что за высокой прибыльностью стоит несколько причин, которые можно объединить в «быстрое реагирование».

Похожие статьи

ТОП
  • 05.05.23, 16:15
ТОП зарплат торговых сетей: Selver и Maxima плетутся в конце списка
По данным тематического портала Kaubandus.ee, крупнейшие в Эстонии сети розничной торговли Selver и Maxima замыкают рейтинг самых щедрых работодателей в своей области. Балом правят потребительские кооперативы: на вершине ТОПа зарплат — объединение Harju Tarbijate Ühistu.
Новости
  • 05.07.23, 17:21
ТОП розничных торговых сетей: Coop прочно удерживает позицию лидера
Три крупнейшие розничные сети Эстонии – Coop, Selver и Maxima – в прошлом году потеряли долю рынка.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную