• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,64%59 968,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,95
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,64%59 968,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,95

Предложения по зарплате растут: выделяются финансовый и банковский секторы

Согласно статистике портала cvkeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1481–1947 евро, что на 13% больше, чем в 2022 году. По сравнению с первым кварталом 2023 года во втором квартале темп роста предложений по заработной плате не изменился, сообщается в пресс-релизе.
Снижение предлагаемой заработной платы в первом полугодии отмечалось в сферах строительства (–7%) и туризма (–10%). Фото иллюстративное.
  • Снижение предлагаемой заработной платы в первом полугодии отмечалось в сферах строительства (–7%) и туризма (–10%). Фото иллюстративное.
  • Foto: Irina Shatilova
В первом полугодии 2023 года средний диапазон зарплат в предложениях о работе для специалистов высшего уровня и менеджеров среднего звена составлял 2170–2728 евро. Средняя заработная плата, предлагаемая специалистам среднего уровня и офисным работникам, составляла 1724–2461 евро, а квалифицированным рабочим и профессиональным специалистам – 1471–1908 евро. Размер зарплаты, предлагаемой работникам сферы обслуживания и торговли, начинался от 1089 евро и достигал 1414 евро.

Похожие статьи

Новости
  • 07.07.23, 09:50
Потерявшим работу в сланцевом секторе собираются частично компенсировать прежнюю зарплату
Государство планирует в течение определенного периода компенсировать часть зарплаты людям, которые потеряют работу в сланцевом секторе и перейдут на работу с менее высокой зарплатой.
Подсказка
  • 19.07.23, 16:25
Может ли работодатель удержать из зарплаты компенсацию за причиненный вред?
Читатель спрашивает: На нашем предприятии случилось происшествие, когда работник, загружая в фургон продукты, предназначенные для отправки покупателю, уронил коробку, в которой находились вазы ручной работы. В коробке было пять ваз, из которых уцелела только одна. Можно ли вычесть причиненный вред из зарплаты работника?
  • KM
Content Marketing
  • 20.04.26, 12:54
«ИТ требует такого же внимания, как и основная деятельность». Киберугроза вынудила компанию перестроить свои системы
Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную