• OMX Baltic0,11%318,69
  • OMX Riga0,26%883,49
  • OMX Tallinn0,07%2 126,45
  • OMX Vilnius0,52%1 459,59
  • S&P 500−0,38%7 337,11
  • DOW 30−0,63%49 596,97
  • Nasdaq −0,13%25 806,2
  • FTSE 100−1,55%10 276,95
  • Nikkei 2255,58%62 833,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,57
  • OMX Baltic0,11%318,69
  • OMX Riga0,26%883,49
  • OMX Tallinn0,07%2 126,45
  • OMX Vilnius0,52%1 459,59
  • S&P 500−0,38%7 337,11
  • DOW 30−0,63%49 596,97
  • Nasdaq −0,13%25 806,2
  • FTSE 100−1,55%10 276,95
  • Nikkei 2255,58%62 833,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,57

Предложения по зарплате растут: выделяются финансовый и банковский секторы

Согласно статистике портала cvkeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1481–1947 евро, что на 13% больше, чем в 2022 году. По сравнению с первым кварталом 2023 года во втором квартале темп роста предложений по заработной плате не изменился, сообщается в пресс-релизе.
Снижение предлагаемой заработной платы в первом полугодии отмечалось в сферах строительства (–7%) и туризма (–10%). Фото иллюстративное.
  • Снижение предлагаемой заработной платы в первом полугодии отмечалось в сферах строительства (–7%) и туризма (–10%). Фото иллюстративное.
  • Foto: Irina Shatilova
В первом полугодии 2023 года средний диапазон зарплат в предложениях о работе для специалистов высшего уровня и менеджеров среднего звена составлял 2170–2728 евро. Средняя заработная плата, предлагаемая специалистам среднего уровня и офисным работникам, составляла 1724–2461 евро, а квалифицированным рабочим и профессиональным специалистам – 1471–1908 евро. Размер зарплаты, предлагаемой работникам сферы обслуживания и торговли, начинался от 1089 евро и достигал 1414 евро.

Похожие статьи

Новости
  • 07.07.23, 09:50
Потерявшим работу в сланцевом секторе собираются частично компенсировать прежнюю зарплату
Государство планирует в течение определенного периода компенсировать часть зарплаты людям, которые потеряют работу в сланцевом секторе и перейдут на работу с менее высокой зарплатой.
Подсказка
  • 19.07.23, 16:25
Может ли работодатель удержать из зарплаты компенсацию за причиненный вред?
Читатель спрашивает: На нашем предприятии случилось происшествие, когда работник, загружая в фургон продукты, предназначенные для отправки покупателю, уронил коробку, в которой находились вазы ручной работы. В коробке было пять ваз, из которых уцелела только одна. Можно ли вычесть причиненный вред из зарплаты работника?
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 11:01
Ülemiste City развивает городок на основе данных, чтобы снизить зависимость от автомобилей
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную