• OMX Baltic−0,71%307,26
  • OMX Riga0,02%902,55
  • OMX Tallinn−0,14%2 099,96
  • OMX Vilnius−0,47%1 440,3
  • S&P 500−0,57%7 511,35
  • DOW 300,64%51 999,67
  • Nasdaq −1,15%26 376,34
  • FTSE 100−0,03%10 490,99
  • Nikkei 2250,72%69 902,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,44
  • OMX Baltic−0,71%307,26
  • OMX Riga0,02%902,55
  • OMX Tallinn−0,14%2 099,96
  • OMX Vilnius−0,47%1 440,3
  • S&P 500−0,57%7 511,35
  • DOW 300,64%51 999,67
  • Nasdaq −1,15%26 376,34
  • FTSE 100−0,03%10 490,99
  • Nikkei 2250,72%69 902,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,44
В телемаркетинге Viasat работает энергичная дама Лайне, которая в три раза старше своих коллег, однако возрасту не придается никакого значения. Выясним, насколько тяжело или легко старшим людям слиться с молодежью, и какие советы может дать отмечающая этим летом 60 юбилей Лайне с высоты своих лет.
Кто в рабочем коллективе должен проявлять себя больше: взрослые или молодые?
  • Кто в рабочем коллективе должен проявлять себя больше: взрослые или молодые?
  • Foto: bestsales .ee
Лайне родилась в Элва и там же закончила среднюю школу. После окончания школы инициативная девушка поехала учиться в Тарту и получила свой первый сертификат продавца. Впереди ждали активные годы, полные учебы и саморазвития. Теперь, по прошествии почти 40 лет, Лайне работает в области телекоммуникаций, где ее коллеги, в основном, моложе ее в разы.
Как ты попала на работу в Viasat, и были ли у тебя страхи, связанные с тем, что ты самая старшая в команде?
Я – человек, который постоянно к чему-то стремится. Конечно, меня предупреждали, что в Viasat молодой коллектив, но меня это не остановило. Я знала, что умею продавать и думала о возможности испытать свои силы на деле, поэтому молодой коллектив совершенно меня не пугал. Пошла не глядя – будь, что будет. Не жалею о своем решении. Коллектив хорошо меня принял, и теперь я – его часть.
 
Что тебе дала совместная с молодежью работа?
Очень многое! Если коллектив старый и уставший, новые идеи в голову не придут. Работники со стажем сильно скованы своим образом мышления и думают, что они правы. Они слишком разочарованы, чтобы понять, насколько хорош сегодняшний мир. Молодые более активные и игривые, это добавляет скорости и мотивации. Чувствую, что развиваюсь вместе с ними. Их образ мышления более открыт и позитивен. Молодежь меняет вас к лучшему. Конечно, многое зависит и от того, как ты сам себя ведешь и какое место в коллективе занимаешь.
 
Как ты думаешь, кто в коллективе должен проявлять себя в большей степени: взрослые или молодые?
Естественно, взрослые. Достаточно того, что они немного другие, живут в своем мире, относятся к окружающим предвзято, потому что не понимают их. Молодежь не переносит такого обращения и уходит. Я же в любой ситуации улыбаюсь.  Мне ничего не нужно доказывать, я просто есть.
 
Какой совет ты бы дала старшим коллегам?
Чтобы они принимали молодых коллег с открытыми глазами. Старое время прошло и теперь нужно смотреть в будущее. Молодежь – наше будущее. Конечно, оно немного отличается, тем ли этим, но что с того? Принимайте его таким, какое оно есть, протяните руку помощи. Молодым людям нужен небольшой толчок, и дальше они пойдут сами. Не нужно относиться к ним предвзято – упрямство ни к чему не приведет.
Что бы ты сказала тем, кому предлагается возможность поработать с молодыми людьми?
Я сама пробовала и пыталась. Моих ровесников сковывает страх, но почему-то они не пытаются с ним справиться. У меня этого страха нет. Нет и причин для беспокойства, нужно лишь перебороть свой страх. Стоит подумать, что все идет хорошо: я могу выполнить свою работу, все замечательно. У тебя должны быть сила воли и способность научиться новому. Ты должен быть самоуверен и честен с самим собой. Если все это есть, ты мчишься вперед.
 
Autor: bestsales.ee

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Рабочий в новом цеху Fortaco Estonia выбирает программу на гибочном станке. Рядом кран с магнитными захватами готов к подъему заготовки.
Новости
  • 16.06.26, 06:00
Меньше еды, больше железа: эстонская промышленность рассчитывает на Европу и боится ее регуляций
План за прошлый год не выполнили, но, слава богу, выжили, говорит директор театра Сюдалинна Анне-Ли Пяйв.
Интервью
  • 15.06.26, 18:24
Театр Сюдалинна выбрал худрука и борется за выживание
Инвестор и бывший топ-менеджер Олле Тишлер последние пять лет живет за счет своего инвестиционного портфеля и считает себя стоимостным инвестором типа «купи и держи». У одного технологического гиганта он видит явное преимущество.
Биржа
  • 16.06.26, 08:25
Массовый уход с Балтийской биржи: инвесторы верят, что лучшие дни ИИ еще впереди
Опрос инвесторов: что купить с прицелом на десять лет?
После дела Bolt похожая судебная битва ждет и Uber.
Новости
  • 16.06.26, 11:25
Bolt проиграл налоговой службе Великобритании спор на 220 млн евро
Технический директор Rail Baltic Estonia Лаури Ульм показывает, где в ближайшие полтора года будет идти строительство.
Новости
  • 15.06.26, 14:32
Компания Leonhard Weiss построит в Ласнамяэ тоннель за 10 млн евро
Пара хотела отметить торжество красиво и арендовала замок Лайтсе, заплатив наличными, но собственник вдруг объявил, что у него нет доступа к помещению.
Подсказка
  • 15.06.26, 06:00
Свадьба в замке сорвалась. Печально известного бизнесмена обязали вернуть деньги
По словам судебного исполнителя Ристо Сеппа, взыскание долга не зависит от того, где должник держит свои инвестиции. Если об активах есть достаточно информации, взыскатель в итоге сможет до них добраться.
Биржа
  • 16.06.26, 08:47
Скрытый портфель должника не спасет. «Между свободными деньгами и инвестированными активами разницы нет»
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания
  • KM
Content Marketing
  • 25.05.26, 15:19
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную