- OMX Baltic0,12%291,02
- OMX Riga−0,05%925,17
- OMX Tallinn−0,04%1 904,25
- OMX Vilnius−0,06%1 271,66
- S&P 500−0,83%6 617,32
- DOW 30−1,07%46 091,74
- Nasdaq −1,21%22 432,85
- FTSE 1000,02%9 554,31
- Nikkei 225−0,34%48 537,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,52
- OMX Baltic0,12%291,02
- OMX Riga−0,05%925,17
- OMX Tallinn−0,04%1 904,25
- OMX Vilnius−0,06%1 271,66
- S&P 500−0,83%6 617,32
- DOW 30−1,07%46 091,74
- Nasdaq −1,21%22 432,85
- FTSE 1000,02%9 554,31
- Nikkei 225−0,34%48 537,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,52
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Кто в рабочем коллективе должен проявлять себя больше: взрослые или молодые?
В телемаркетинге Viasat работает энергичная дама Лайне, которая в три раза старше своих коллег, однако возрасту не придается никакого значения. Выясним, насколько тяжело или легко старшим людям слиться с молодежью, и какие советы может дать отмечающая этим летом 60 юбилей Лайне с высоты своих лет.
Лайне родилась в Элва и там же закончила среднюю школу. После окончания школы инициативная девушка поехала учиться в Тарту и получила свой первый сертификат продавца. Впереди ждали активные годы, полные учебы и саморазвития. Теперь, по прошествии почти 40 лет, Лайне работает в области телекоммуникаций, где ее коллеги, в основном, моложе ее в разы.
Как ты попала на работу в Viasat, и были ли у тебя страхи, связанные с тем, что ты самая старшая в команде?
Я – человек, который постоянно к чему-то стремится. Конечно, меня предупреждали, что в Viasat молодой коллектив, но меня это не остановило. Я знала, что умею продавать и думала о возможности испытать свои силы на деле, поэтому молодой коллектив совершенно меня не пугал. Пошла не глядя – будь, что будет. Не жалею о своем решении. Коллектив хорошо меня принял, и теперь я – его часть.
Что тебе дала совместная с молодежью работа?
Очень многое! Если коллектив старый и уставший, новые идеи в голову не придут. Работники со стажем сильно скованы своим образом мышления и думают, что они правы. Они слишком разочарованы, чтобы понять, насколько хорош сегодняшний мир. Молодые более активные и игривые, это добавляет скорости и мотивации. Чувствую, что развиваюсь вместе с ними. Их образ мышления более открыт и позитивен. Молодежь меняет вас к лучшему. Конечно, многое зависит и от того, как ты сам себя ведешь и какое место в коллективе занимаешь.
Как ты думаешь, кто в коллективе должен проявлять себя в большей степени: взрослые или молодые?
Естественно, взрослые. Достаточно того, что они немного другие, живут в своем мире, относятся к окружающим предвзято, потому что не понимают их. Молодежь не переносит такого обращения и уходит. Я же в любой ситуации улыбаюсь. Мне ничего не нужно доказывать, я просто есть.
Какой совет ты бы дала старшим коллегам?
Горячие новости
Чтобы они принимали молодых коллег с открытыми глазами. Старое время прошло и теперь нужно смотреть в будущее. Молодежь – наше будущее. Конечно, оно немного отличается, тем ли этим, но что с того? Принимайте его таким, какое оно есть, протяните руку помощи. Молодым людям нужен небольшой толчок, и дальше они пойдут сами. Не нужно относиться к ним предвзято – упрямство ни к чему не приведет.
Что бы ты сказала тем, кому предлагается возможность поработать с молодыми людьми?
Я сама пробовала и пыталась. Моих ровесников сковывает страх, но почему-то они не пытаются с ним справиться. У меня этого страха нет. Нет и причин для беспокойства, нужно лишь перебороть свой страх. Стоит подумать, что все идет хорошо: я могу выполнить свою работу, все замечательно. У тебя должны быть сила воли и способность научиться новому. Ты должен быть самоуверен и честен с самим собой. Если все это есть, ты мчишься вперед.
Autor: bestsales.ee
Похожие статьи
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.
Самые читаемые
3
4
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
6
Адвокат Пруунсильда: извинение могло бы состояться в Европейской комиссии
Последние новости
Сейчас в фокусе
Адвокат Пруунсильда: извинение могло бы состояться в Европейской комиссии
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную