• OMX Baltic−0,09%315,31
  • OMX Riga0,36%933,15
  • OMX Tallinn0,00%2 153,75
  • OMX Vilnius−0,13%1 511,4
  • S&P 5000,65%7 798,99
  • DOW 300,13%53 839,99
  • Nasdaq 0,81%26 803,03
  • FTSE 100−0,56%10 772,67
  • Nikkei 2251,21%69 132,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,81
  • OMX Baltic−0,09%315,31
  • OMX Riga0,36%933,15
  • OMX Tallinn0,00%2 153,75
  • OMX Vilnius−0,13%1 511,4
  • S&P 5000,65%7 798,99
  • DOW 300,13%53 839,99
  • Nasdaq 0,81%26 803,03
  • FTSE 100−0,56%10 772,67
  • Nikkei 2251,21%69 132,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,81
В телемаркетинге Viasat работает энергичная дама Лайне, которая в три раза старше своих коллег, однако возрасту не придается никакого значения. Выясним, насколько тяжело или легко старшим людям слиться с молодежью, и какие советы может дать отмечающая этим летом 60 юбилей Лайне с высоты своих лет.
Кто в рабочем коллективе должен проявлять себя больше: взрослые или молодые?
  • Кто в рабочем коллективе должен проявлять себя больше: взрослые или молодые?
  • Foto: bestsales .ee
Лайне родилась в Элва и там же закончила среднюю школу. После окончания школы инициативная девушка поехала учиться в Тарту и получила свой первый сертификат продавца. Впереди ждали активные годы, полные учебы и саморазвития. Теперь, по прошествии почти 40 лет, Лайне работает в области телекоммуникаций, где ее коллеги, в основном, моложе ее в разы.
Как ты попала на работу в Viasat, и были ли у тебя страхи, связанные с тем, что ты самая старшая в команде?
Я – человек, который постоянно к чему-то стремится. Конечно, меня предупреждали, что в Viasat молодой коллектив, но меня это не остановило. Я знала, что умею продавать и думала о возможности испытать свои силы на деле, поэтому молодой коллектив совершенно меня не пугал. Пошла не глядя – будь, что будет. Не жалею о своем решении. Коллектив хорошо меня принял, и теперь я – его часть.
 
Что тебе дала совместная с молодежью работа?
Очень многое! Если коллектив старый и уставший, новые идеи в голову не придут. Работники со стажем сильно скованы своим образом мышления и думают, что они правы. Они слишком разочарованы, чтобы понять, насколько хорош сегодняшний мир. Молодые более активные и игривые, это добавляет скорости и мотивации. Чувствую, что развиваюсь вместе с ними. Их образ мышления более открыт и позитивен. Молодежь меняет вас к лучшему. Конечно, многое зависит и от того, как ты сам себя ведешь и какое место в коллективе занимаешь.
 
Как ты думаешь, кто в коллективе должен проявлять себя в большей степени: взрослые или молодые?
Естественно, взрослые. Достаточно того, что они немного другие, живут в своем мире, относятся к окружающим предвзято, потому что не понимают их. Молодежь не переносит такого обращения и уходит. Я же в любой ситуации улыбаюсь.  Мне ничего не нужно доказывать, я просто есть.
 
Какой совет ты бы дала старшим коллегам?
Чтобы они принимали молодых коллег с открытыми глазами. Старое время прошло и теперь нужно смотреть в будущее. Молодежь – наше будущее. Конечно, оно немного отличается, тем ли этим, но что с того? Принимайте его таким, какое оно есть, протяните руку помощи. Молодым людям нужен небольшой толчок, и дальше они пойдут сами. Не нужно относиться к ним предвзято – упрямство ни к чему не приведет.
Что бы ты сказала тем, кому предлагается возможность поработать с молодыми людьми?
Я сама пробовала и пыталась. Моих ровесников сковывает страх, но почему-то они не пытаются с ним справиться. У меня этого страха нет. Нет и причин для беспокойства, нужно лишь перебороть свой страх. Стоит подумать, что все идет хорошо: я могу выполнить свою работу, все замечательно. У тебя должны быть сила воли и способность научиться новому. Ты должен быть самоуверен и честен с самим собой. Если все это есть, ты мчишься вперед.
 
Autor: bestsales.ee

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Налоговые долги мусорных компаний поссорившихся бизнес-партнеров достигают полумиллиона евро. Большинство компаний уже обанкротились или находятся на пути к банкротству. Фото иллюстративное.
Новости
  • 12.08.26, 09:40
За банкротствами погрязших в огромных долгах компаний стоит острый конфликт. «Это настоящая паутина»
Фильтры спама и фишинговых писем, аутентификация отправителя, ограниченные права доступа и технические процедуры подтверждения снижают риск мошенничества.
Подсказка
  • 11.08.26, 16:56
Суд разделил крупный ущерб между работодателем и бухгалтером
8 рекомендаций работодателям
Руководитель инвестиционного направления Swedbank Кади Тынисмаа отмечает, что чистую стоимость активов фондов Robur инвестор узнает уже только после того, как подал ордер на покупку или продажу паев.
Биржа
  • 12.08.26, 06:00
Купил по одной цене, получил по другой? Как на самом деле происходит покупка фондов
Летающая в том числе и через Таллинн авиакомпания airBaltic планирует существенно сократить свой нынешний парк из 54 самолетов.
Новости
  • 12.08.26, 12:04
Латвия: ситуация с airBaltic очень серьезная, авиакомпания сократит парк самолетов на треть
Финансовый эксперт Рон Лувищук.
Mнения
  • 12.08.26, 07:00
34 налога у Эстонии и 348 у Франции: надолго ли у нас самая скромная налоговая система в Европе?
Полное солнечное затмение в последний раз наблюдали в континентальной Европе в 1999 году. Завтра его можно будет увидеть снова.
Новости
  • 11.08.26, 18:24
Цены на отели взлетели перед историческим солнечным затмением. «Сейчас здесь творится сумасшествие»
Построенный на верфи в Турку круизный лайнер Legend of the Seas увеличил экспорт страны во втором квартале почти на 2 млрд евро. На фото – строительство лайнера Legend of the Seas для Royal Caribbean.
Новости
  • 12.08.26, 14:42
Экспорт Финляндии установил рекорд
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную