OMX Baltic−0,41%295,28
OMX Riga0,6%921,33
OMX Tallinn−0,33%2 021,36
OMX Vilnius−0,53%1 217,83
S&P 5000,41%6 465,94
DOW 300,3%45 418,07
Nasdaq 0,44%21 544,27
FTSE 100−0,6%9 265,8
Nikkei 225−0,11%42 347,16
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%93,68

OMX Baltic−0,41%295,28
OMX Riga0,6%921,33
OMX Tallinn−0,33%2 021,36
OMX Vilnius−0,53%1 217,83
S&P 5000,41%6 465,94
DOW 300,3%45 418,07
Nasdaq 0,44%21 544,27
FTSE 100−0,6%9 265,8
Nikkei 225−0,11%42 347,16
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%93,68

07.03.19, 07:48

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работодатель обязан защищать работника от стресса

В начале этого года вступила в силу поправка к Закону о гигиене и безопасности труда, которая расширяет круг обязанностей работодателя, требуя, чтобы он заботился не только о физическом, но и о психическом здоровье работников, а также занимался профилактикой рабочего стресса. Что именно теперь должен делать работодатель, объясняет доцент Института управления бизнесом TalTech Карин Ренхольд.

Карин Рейнхольд

Работодатель обязан защищать работника от стресса

Уделять внимание рабочему стрессу - не только юридическая, но и моральная обязанность работодателя. Это означает, что меры должны приниматься не только на бумаге, и что внимательный к деталям работодатель понимает необходимость предотвращения стресса и получаемую в результате выгоду.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!