- OMX Baltic−0,09%309,51
- OMX Riga−0,22%905,97
- OMX Tallinn−0,07%2 103,61
- OMX Vilnius0,23%1 445,48
- S&P 500−0,74%7 553,68
- DOW 30−1,21%50 687,07
- Nasdaq −0,89%26 853,98
- FTSE 100−0,49%10 281,67
- Nikkei 225−1,36%67 470,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,16
- OMX Baltic−0,09%309,51
- OMX Riga−0,22%905,97
- OMX Tallinn−0,07%2 103,61
- OMX Vilnius0,23%1 445,48
- S&P 500−0,74%7 553,68
- DOW 30−1,21%50 687,07
- Nasdaq −0,89%26 853,98
- FTSE 100−0,49%10 281,67
- Nikkei 225−1,36%67 470,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Премия за здоровый образ жизни или дискриминация?
Можно ли премировать работников за то, что они не выходят на больничный?
Вопрос:
Похожие статьи
Еще пару десятилетий назад быстрый кредит зачастую означал простое обещание: несколько кликов, быстрое решение и деньги на счете. Сегодня этого уже недостаточно. Клиент ожидает, что финансовая услуга будет одновременно быстрой, понятной, гибкой и цифровой.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Накануне лета запасы приближаются к критической отметке
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную