Что делать, если сотрудник хочет уйти?
В трудовых отношениях стороны должны исходить из принципа добросовестности и учитывать взаимные интересы. Обе стороны должны вести себя корректно и предоставить другой стороне заявление о прекращении трудовых отношений, соблюдая предусмотренный законом срок оповещения.
§ 83 Закона о трудовом договоре (далее TLS) устанавливает принцип, согласно которому как работодатель, так и работник имеют право отказаться от трудового договора только на основаниях, предусмотренных этим законом. Согласно части 1 § 95 TLS, отказ от трудового договора может быть произведён в письменной форме, по электронной почте или факсу.