- OMX Baltic0,05%316,31
- OMX Riga0,15%928,88
- OMX Tallinn−0,08%2 070,7
- OMX Vilnius−0,02%1 387,61
- S&P 5000,16%6 977,27
- DOW 300,17%49 590,2
- Nasdaq 0,26%23 733,9
- FTSE 1000,16%10 140,7
- Nikkei 2253,08%53 540,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,32
- OMX Baltic0,05%316,31
- OMX Riga0,15%928,88
- OMX Tallinn−0,08%2 070,7
- OMX Vilnius−0,02%1 387,61
- S&P 5000,16%6 977,27
- DOW 300,17%49 590,2
- Nasdaq 0,26%23 733,9
- FTSE 1000,16%10 140,7
- Nikkei 2253,08%53 540,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Что делать, если все работники предприятия желают выйти в отпуск одновременно?
Инспекция труда объясняет, что делать, если все работники предприятия желают выйти в отпуск одновременно?
В инспекцию труда поступил вопрос: Я сообщил работникам, что приступаем к составлению графика отпусков. Уже поступило много заявлений и желаний от работников, имеющих маленьких детей. Что делать? Поскольку этих заявлений так много, то могу ли я их игнорировать и составить график, исходя из интересов предприятия, ведь все желания все равно учесть невозможно, так как многие желаемые сроки отпусков выпадают на самое горячее для предприятия время?
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
2
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную