- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−0,96%6 879,59
- DOW 30−0,36%49 304,27
- Nasdaq −1,61%22 779,28
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 2250,29%58 753,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,54
- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−0,96%6 879,59
- DOW 30−0,36%49 304,27
- Nasdaq −1,61%22 779,28
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 2250,29%58 753,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,54
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как понизить зарплату в разгар вируса?
Распространение коронавируса может оказать негативное влияние на многие секторы экономики и, принимая решения в отношении сотрудников, стоит рассмотреть возможности, предусмотренные Законом о трудовом договоре, пишет Катрин Сарап, партнер и присяжный адвокат бюро NJORD.
Если последствия коронавируса влияют на повседневную деятельность компании и приводят к тому, что работодатель не может предоставить сотруднику работу в оговоренном объеме, статья 37 Закона о трудовом договоре (TLS) позволяет временно снизить оплату труда и установить неполное рабочее время. Работодатели уже пользовались этой возможностью десять лет назад, во время экономического кризиса.
Похожие статьи
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
3
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную