- OMX Baltic−0,26%292,68
- OMX Riga−0,48%906,44
- OMX Tallinn−0,46%1 916,18
- OMX Vilnius−0,31%1 258,46
- S&P 5000,19%6 667,41
- DOW 300,67%46 376,54
- Nasdaq −0,23%22 641,92
- FTSE 1000,1%9 452,77
- Nikkei 225−2,58%46 847,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,11
- OMX Baltic−0,26%292,68
- OMX Riga−0,48%906,44
- OMX Tallinn−0,46%1 916,18
- OMX Vilnius−0,31%1 258,46
- S&P 5000,19%6 667,41
- DOW 300,67%46 376,54
- Nasdaq −0,23%22 641,92
- FTSE 1000,1%9 452,77
- Nikkei 225−2,58%46 847,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,11
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вступают в силу поправки к законам, касающиеся иностранной рабочей силы
30 июня в Эстонии вступят в силу законодательные изменения, назначение которых, - улучшить защиту прав командированных работников.
Согласно новой версии закона, если предприятие-пользователь (т.е. компания, которая наняла работников непосредственно у работодателя и дальше дает им работу их сама либо сдает их в субаренду) отправляет арендованных работников в заграничную командировку, они считаются командированными работодателем.
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
1
Последние новости
Розничные продавцы не могли самостоятельно устанавливать цены
«Эстония становится слишком дорогой слишком быстро»
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную