- OMX Baltic0,02%292,74
- OMX Riga0,22%908,46
- OMX Tallinn−0,47%1 907,14
- OMX Vilnius0,3%1 262,22
- S&P 5000,4%6 671,06
- DOW 30−0,04%46 253,31
- Nasdaq 0,66%22 670,08
- FTSE 100−0,3%9 424,75
- Nikkei 2251,76%47 672,67
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,59
- OMX Baltic0,02%292,74
- OMX Riga0,22%908,46
- OMX Tallinn−0,47%1 907,14
- OMX Vilnius0,3%1 262,22
- S&P 5000,4%6 671,06
- DOW 30−0,04%46 253,31
- Nasdaq 0,66%22 670,08
- FTSE 100−0,3%9 424,75
- Nikkei 2251,76%47 672,67
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Какую зарплату следует платить иностранному работнику?
Работодатель должен выплачивать работнику из третьей страны, занятому на обычных работах, по крайней мере среднюю брутто-зарплату по Эстонии. В случае сезонных работ, таких как сбор клубники, может выплачиваться минимальная зарплата.
Читайте также: Эксперимент: журналист попытался нанять работников, готовых трудиться "по-черному". Что из этого вышло?
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
Последние новости
Военная помощь Эстонии Украине: 0,3% ВВП
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную