Что делать, если вас неожиданно сократили
Что делать, если работодатель заявляет о сокращении и отказывается платить расчет? Об этом пишет портал Tööelu.
Читатель спрашивает: У нас на работе в социальной сети создана группа, в которой работодатель публикует информацию, связанную с работой (рабочие графики и т.д.). В этой группе работодатель написал, что ресторан закрывается, и завтра выходить на работу больше не нужно. Никто из нас не получил расчет. Это и есть сокращение? Имею ли я право на получение компенсации?
Уже есть подписка? Нажмите, чтобы войти!
Статьи по теме