Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Что делать, если вас неожиданно сократили
Что делать, если работодатель заявляет о сокращении и отказывается платить расчет? Об этом пишет портал Tööelu.
Читатель спрашивает: У нас на работе в социальной сети создана группа, в которой работодатель публикует информацию, связанную с работой (рабочие графики и т.д.). В этой группе работодатель написал, что ресторан закрывается, и завтра выходить на работу больше не нужно. Никто из нас не получил расчет. Это и есть сокращение? Имею ли я право на получение компенсации?
Как выяснилось из обзора CVKeskus.ee, составленного на основе объявлений, опубликованных на портале в последние два месяца, самую высокую зарплату сейчас предлагают разработчикам программного обеспечения. На втором месте - специалисты строительного сектора.
Уже завтра в школах состоятся торжественные мероприятия, посвященные началу учебного года. Портал Tööelu объясняет, есть ли у работника право взять выходной 1 сентября.
Selver дополнил свои успешные кампании новой инициативой – «Фруктовая пятница», в рамках которой каждую пятницу все свежие фрукты и овощи по обычной цене продаются со скидкой 15%. «Пятницы уже сегодня стали настоящим праздником покупки свежих плодов», – говорит руководитель по бизнес-учету Selver Кристьян Андерсон. По его словам, именно в последний день рабочей недели покупатели приобретают больше всего фруктов и овощей.