Как правило, работодатели подходят к уменьшению зарплаты довольно прямолинейно: рассмотрев свои возможности, они предлагают работникам новую зарплату. Работник, стремящийся сохранить заработок, обычно принимает предложение. Но всегда ли это наилучшее решение?
Министерство социальных дел выступило с предложением компенсировать предприятиям 50% зарплаты людей, работающих в секторе, занимающемся выращиванием ягод.
Читатель спрашивает: Меня сократили 30 апреля, т.к. в начале апреля я не согласился с изменениями в трудовом договоре, а также работать с неполной нагрузкой. Однако работодатель произвел окончательный расчет таким образом, как будто я работал с неполной нагрузкой все это время. Зарегистрирует ли меня Касса по безработице в качестве безработного, если работодатель не выплатил мне правильно окончательный расчет, или же мне также следует обратиться в комиссию по решению трудовых споров? Должен ли я самостоятельно написать заявления в комиссию по решению трудовых споров, или же мне помогут в этом юристы из Инспекции труда?
В пятницу правительство одобрило постановление, согласно которому государство направит в строительный сектор 71 миллион евро. Деньги пойдут на реконструкцию квартирных домов, и в пятницу были определены условия ходатайства об этом пособии.
В Эстонии возросло число случаев, когда невыполнение или задержка исполнения договорных обязательств оправдывается форс-мажорными обстоятельствами, которые возникли вследствие объявленного в стране чрезвычайного положения. Однако, такое обоснование не является достаточным оправданием - предупреждает адвокат адвокатского бюро Hedman Partners.
Присяжный адвокат адвокатского бюро Cobalt ответила на практические вопросы, возникающие у предпринимателей в связи с процедурой санации.
Правительство составило пакет налоговых изменений, призванный облегчить положение работодателей и работников. Среди прочего, правительство хочет ввести изменения, связанные с медстраховкой членов правления и социальным налогом.
В каком случае иностранный работник должен покинуть Эстонию, а в каком можно нанять нового?
«Деловые ведомости» в сотрудничестве с Налогово-таможенным департаментом проводят вебинар на тему налоговых льгот, послаблений и других возможностей в ситуации чрезвычайного положения.
Из-за чрезвычайного положения многие компании не могут обеспечивать своих сотрудников работой, и некоторые работники, наоборот, не могут исполнять свои обязанности из-за карантина. По этой причине у обоих сторон возникает масса сложных вопросов. В частности:
В марте в Таллинне продолжится цикл семинаров по вопросам, связанным с квартирными товариществами.
В этом году Налогово-таможенный департамент вернет жителям Эстонии 147 миллионов евро. В то же время доплата налога по результатам деклараций, согласно прогнозам НТД, составит около 13 миллионов евро.