OMX Baltic−0,64%310,53
OMX Riga0,11%900,63
OMX Tallinn−0,41%2 106,04
OMX Vilnius−0,79%1 439,65
S&P 5000,15%7 530,15
DOW 300,48%50 702,5
Nasdaq 0,15%26 696,75
FTSE 1000,05%10 497,03
Nikkei 2250,01%64 999,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%82,82

OMX Baltic−0,64%310,53
OMX Riga0,11%900,63
OMX Tallinn−0,41%2 106,04
OMX Vilnius−0,79%1 439,65
S&P 5000,15%7 530,15
DOW 300,48%50 702,5
Nasdaq 0,15%26 696,75
FTSE 1000,05%10 497,03
Nikkei 2250,01%64 999,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%82,82

УПРАВЛЕНИЕ
11.10.20, 12:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кира Вебер: уважайте своего антагониста

Онлайн-общение делает отношения между членами команды более неформальными. А это, в свою очередь, обостряет противоречия между ними. Но без противоречий невозможно достичь прогресса, а значит, задача лидера – сделать так, чтобы людям с разными ценностями было комфортно в команде.

Кира Вебер, коуч, андрагог

Кира Вебер, коуч, андрагог

Ещё несколько десятилетий назад работа была просто работой, и сотрудники чётко ощущали границы между домом и рабочими отношениями. Сейчас, благодаря онлайн-общению, отношения между коллегами становятся менее формальными: твой босс может «лайкнуть» твое фото в инстаграме, а коллеги - откомментировать смешной мем. Изменился баланс искренности и вежливости. Теперь отношения коллег – это отношения не с «рабочей» версией человека, а с целым человеком.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!