OMX Baltic0,33%303,03
OMX Riga−0,1%936,12
OMX Tallinn0,19%1 999,73
OMX Vilnius0,38%1 312,63
S&P 500−1,16%6 721,43
DOW 30−0,47%47 885,97
Nasdaq −1,81%22 693,32
FTSE 100−0,05%9 769,26
Nikkei 225−1,03%49 001,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,82

OMX Baltic0,33%303,03
OMX Riga−0,1%936,12
OMX Tallinn0,19%1 999,73
OMX Vilnius0,38%1 312,63
S&P 500−1,16%6 721,43
DOW 30−0,47%47 885,97
Nasdaq −1,81%22 693,32
FTSE 100−0,05%9 769,26
Nikkei 225−1,03%49 001,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,82

11.10.20, 12:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кира Вебер: уважайте своего антагониста

Онлайн-общение делает отношения между членами команды более неформальными. А это, в свою очередь, обостряет противоречия между ними. Но без противоречий невозможно достичь прогресса, а значит, задача лидера – сделать так, чтобы людям с разными ценностями было комфортно в команде.

Кира Вебер, коуч, андрагог

Кира Вебер, коуч, андрагог

Ещё несколько десятилетий назад работа была просто работой, и сотрудники чётко ощущали границы между домом и рабочими отношениями. Сейчас, благодаря онлайн-общению, отношения между коллегами становятся менее формальными: твой босс может «лайкнуть» твое фото в инстаграме, а коллеги - откомментировать смешной мем. Изменился баланс искренности и вежливости. Теперь отношения коллег – это отношения не с «рабочей» версией человека, а с целым человеком.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!