OMX Baltic1,69%315,11
OMX Riga0,00%925,61
OMX Tallinn1,43%2 081,58
OMX Vilnius1,69%1 360,45
S&P 5000,19%6 858,47
DOW 300,66%48 382,39
Nasdaq −0,03%23 235,63
FTSE 1000,2%9 951,14
Nikkei 2252,77%51 734,51
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,87

OMX Baltic1,69%315,11
OMX Riga0,00%925,61
OMX Tallinn1,43%2 081,58
OMX Vilnius1,69%1 360,45
S&P 5000,19%6 858,47
DOW 300,66%48 382,39
Nasdaq −0,03%23 235,63
FTSE 1000,2%9 951,14
Nikkei 2252,77%51 734,51
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,87

11.10.20, 12:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кира Вебер: уважайте своего антагониста

Онлайн-общение делает отношения между членами команды более неформальными. А это, в свою очередь, обостряет противоречия между ними. Но без противоречий невозможно достичь прогресса, а значит, задача лидера – сделать так, чтобы людям с разными ценностями было комфортно в команде.

Кира Вебер, коуч, андрагог

Кира Вебер, коуч, андрагог

Ещё несколько десятилетий назад работа была просто работой, и сотрудники чётко ощущали границы между домом и рабочими отношениями. Сейчас, благодаря онлайн-общению, отношения между коллегами становятся менее формальными: твой босс может «лайкнуть» твое фото в инстаграме, а коллеги - откомментировать смешной мем. Изменился баланс искренности и вежливости. Теперь отношения коллег – это отношения не с «рабочей» версией человека, а с целым человеком.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!