OMX Baltic−0,12%315,19
OMX Riga0,5%876,91
OMX Tallinn0,77%2 096,86
OMX Vilnius0,05%1 400,08
S&P 5000,62%6 824,66
DOW 300,58%48 185,8
Nasdaq 0,83%22 822,42
FTSE 100−0,05%10 603,48
Nikkei 2251,79%56 894,21
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,71

OMX Baltic−0,12%315,19
OMX Riga0,5%876,91
OMX Tallinn0,77%2 096,86
OMX Vilnius0,05%1 400,08
S&P 5000,62%6 824,66
DOW 300,58%48 185,8
Nasdaq 0,83%22 822,42
FTSE 100−0,05%10 603,48
Nikkei 2251,79%56 894,21
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,71

11.10.20, 12:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кира Вебер: уважайте своего антагониста

Онлайн-общение делает отношения между членами команды более неформальными. А это, в свою очередь, обостряет противоречия между ними. Но без противоречий невозможно достичь прогресса, а значит, задача лидера – сделать так, чтобы людям с разными ценностями было комфортно в команде.

Кира Вебер, коуч, андрагог

Кира Вебер, коуч, андрагог

Ещё несколько десятилетий назад работа была просто работой, и сотрудники чётко ощущали границы между домом и рабочими отношениями. Сейчас, благодаря онлайн-общению, отношения между коллегами становятся менее формальными: твой босс может «лайкнуть» твое фото в инстаграме, а коллеги - откомментировать смешной мем. Изменился баланс искренности и вежливости. Теперь отношения коллег – это отношения не с «рабочей» версией человека, а с целым человеком.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!