OMX Baltic0,06%316,17
OMX Riga0,47%893,77
OMX Tallinn0,18%2 120,1
OMX Vilnius0,29%1 423,54
S&P 5000,00%7 064,01
DOW 300,00%49 149,38
Nasdaq −0,59%24 259,97
FTSE 100−0,02%10 496,3
Nikkei 2250,4%59 585,86
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%87,8

OMX Baltic0,06%316,17
OMX Riga0,47%893,77
OMX Tallinn0,18%2 120,1
OMX Vilnius0,29%1 423,54
S&P 5000,00%7 064,01
DOW 300,00%49 149,38
Nasdaq −0,59%24 259,97
FTSE 100−0,02%10 496,3
Nikkei 2250,4%59 585,86
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%87,8

УПРАВЛЕНИЕ
11.10.20, 12:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кира Вебер: уважайте своего антагониста

Онлайн-общение делает отношения между членами команды более неформальными. А это, в свою очередь, обостряет противоречия между ними. Но без противоречий невозможно достичь прогресса, а значит, задача лидера – сделать так, чтобы людям с разными ценностями было комфортно в команде.

Кира Вебер, коуч, андрагог

Кира Вебер, коуч, андрагог

Ещё несколько десятилетий назад работа была просто работой, и сотрудники чётко ощущали границы между домом и рабочими отношениями. Сейчас, благодаря онлайн-общению, отношения между коллегами становятся менее формальными: твой босс может «лайкнуть» твое фото в инстаграме, а коллеги - откомментировать смешной мем. Изменился баланс искренности и вежливости. Теперь отношения коллег – это отношения не с «рабочей» версией человека, а с целым человеком.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!