- OMX Baltic0,33%309,98
- OMX Riga0,35%908,79
- OMX Tallinn0,16%2 108,43
- OMX Vilnius0,42%1 477,95
- S&P 500−0,28%7 482,71
- DOW 30−1,09%52 348,39
- Nasdaq 0,2%25 870,65
- FTSE 100−0,55%10 431,16
- Nikkei 2251,38%67 743,85
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%86,84
- OMX Baltic0,33%309,98
- OMX Riga0,35%908,79
- OMX Tallinn0,16%2 108,43
- OMX Vilnius0,42%1 477,95
- S&P 500−0,28%7 482,71
- DOW 30−1,09%52 348,39
- Nasdaq 0,2%25 870,65
- FTSE 100−0,55%10 431,16
- Nikkei 2251,38%67 743,85
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%86,84
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вопрос читателя: если работник не может трудиться удаленно, обязан ли работодатель платить ему?
С 1 сентября при отрицательном результате теста на COVID-19 по приезду из стран риска возможно выходить на работу можно, но только в крайнем случае. Если же человек отказывается делать тест, то ему необходимо соблюдать период самоизоляции. Читатель спрашивает у портала Tööelu, обязан работодатель платить сотруднику, если возможности работать удаленно нет?
Мой работник сообщил, что поедет с ребенком на школьные каникулы в страну, по возвращении откуда ему придется оставаться в самоизоляции. У работника нет возможности работать удаленно. Должен ли я выплачивать ему за период самоизоляции среднюю зарплату?
Похожие статьи
Трудовая инспекция опубликовала рекомендации по безопасной работе в условиях распространения COVID-19.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
Последние новости
Мнение одного из основателей Таллиннской фондовой биржи
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную