- OMX Baltic−0,14%308,95
- OMX Riga−0,01%901,83
- OMX Tallinn−0,03%2 100,61
- OMX Vilnius−0,07%1 447,39
- S&P 500−1,62%7 266,99
- DOW 30−1,87%49 918,78
- Nasdaq −1,98%25 169,5
- FTSE 1000,59%10 315,65
- Nikkei 2250,06%64 217,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,85
- OMX Baltic−0,14%308,95
- OMX Riga−0,01%901,83
- OMX Tallinn−0,03%2 100,61
- OMX Vilnius−0,07%1 447,39
- S&P 500−1,62%7 266,99
- DOW 30−1,87%49 918,78
- Nasdaq −1,98%25 169,5
- FTSE 1000,59%10 315,65
- Nikkei 2250,06%64 217,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,85
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вопрос читателя: если работник не может трудиться удаленно, обязан ли работодатель платить ему?
С 1 сентября при отрицательном результате теста на COVID-19 по приезду из стран риска возможно выходить на работу можно, но только в крайнем случае. Если же человек отказывается делать тест, то ему необходимо соблюдать период самоизоляции. Читатель спрашивает у портала Tööelu, обязан работодатель платить сотруднику, если возможности работать удаленно нет?
Мой работник сообщил, что поедет с ребенком на школьные каникулы в страну, по возвращении откуда ему придется оставаться в самоизоляции. У работника нет возможности работать удаленно. Должен ли я выплачивать ему за период самоизоляции среднюю зарплату?
Похожие статьи
Трудовая инспекция опубликовала рекомендации по безопасной работе в условиях распространения COVID-19.
В магазинах и супермаркетах на полках с водой развернулась самая настоящая борьба за клиентов. Однако зачем сражаться за их внимание именно там, если можно создать торговую точку в таком месте, где находится сразу много людей, испытывающих жажду? На этот вопрос отвечает digital-агентство Optimist Digital.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную