OMX Baltic0,11%315,47
OMX Riga0,03%926,16
OMX Tallinn0,06%2 069,88
OMX Vilnius0,39%1 377,91
S&P 5000,01%6 921,46
DOW 300,55%49 266,11
Nasdaq −0,44%23 480,02
FTSE 100−0,04%10 044,69
Nikkei 225−1,63%51 117,26
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,84

OMX Baltic0,11%315,47
OMX Riga0,03%926,16
OMX Tallinn0,06%2 069,88
OMX Vilnius0,39%1 377,91
S&P 5000,01%6 921,46
DOW 300,55%49 266,11
Nasdaq −0,44%23 480,02
FTSE 100−0,04%10 044,69
Nikkei 225−1,63%51 117,26
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%93,84

28.10.20, 11:30

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кто отвечает за правильный учет рабочего времени и времени отдыха?

Несет ли работодатель ответственность за правильный учет рабочего времени? В каких случаях ответственность несет работник? На этот и другие вопросы отвечает портал Tööelu.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: CC0 Creative Commons

Читатель спрашивает: Я работаю начальником смены на крупном предприятии. Мне нужно составлять график работы работников моей смены на каждый месяц (график рабочего времени), реорганизовывать рабочее время, если кто-то отсутствует, и в последний день месяца отправлять в бухгалтерию данные по учету фактического рабочего времени работников смены. Верно ли, что я лично несу ответственность за то, чтобы рабочее время работников соответствовало предусмотренным законом требованиям к рабочему времени и времени отдыха, или кто за это фактически отвечает?

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!