OMX Baltic0,32%293,02
OMX Riga−0,12%924,2
OMX Tallinn−0,12%1 906,08
OMX Vilnius0,31%1 278,57
S&P 5000,8%6 591,17
DOW 301,07%46 242,14
Nasdaq 0,57%22 203,42
FTSE 1000,13%9 539,71
Nikkei 225−2,4%48 625,88
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%91,01

OMX Baltic0,32%293,02
OMX Riga−0,12%924,2
OMX Tallinn−0,12%1 906,08
OMX Vilnius0,31%1 278,57
S&P 5000,8%6 591,17
DOW 301,07%46 242,14
Nasdaq 0,57%22 203,42
FTSE 1000,13%9 539,71
Nikkei 225−2,4%48 625,88
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%91,01

28.10.20, 11:30

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кто отвечает за правильный учет рабочего времени и времени отдыха?

Несет ли работодатель ответственность за правильный учет рабочего времени? В каких случаях ответственность несет работник? На этот и другие вопросы отвечает портал Tööelu.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: CC0 Creative Commons

Читатель спрашивает: Я работаю начальником смены на крупном предприятии. Мне нужно составлять график работы работников моей смены на каждый месяц (график рабочего времени), реорганизовывать рабочее время, если кто-то отсутствует, и в последний день месяца отправлять в бухгалтерию данные по учету фактического рабочего времени работников смены. Верно ли, что я лично несу ответственность за то, чтобы рабочее время работников соответствовало предусмотренным законом требованиям к рабочему времени и времени отдыха, или кто за это фактически отвечает?

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!