Расчет рабочего времени и оплаты труда в случае непредвиденного события

Читатель спрашивает: в пятницу мне позвонили на работу в 15.00 и сказали, что нужно немедленно забрать ребенка домой из детского сада, потому что тест на коронавирус у одного из учителей оказался положительным. Так как моего начальника в то время в офисе не было, я отправила ему электронное письмо и ушла с работы. Мой рабочий день должен был закончиться в 17:00, но я ушла на два часа раньше, чтобы пойти за ребенком в садик. Должна ли я впоследствии отработать эти два часа? Как быть с остальным временем, если я не смогу водить ребенка в детский сад?