В Закон о накопительных пенсиях внесут технические изменения

Согласно законодательной поправке, сделанной в ходе пенсионной реформы, присоединившиеся к третьей ступени в следующем году вкладчики лишатся возможности уже с 55 лет начать пользоваться накоплениями третьей ступени на льготных условиях. Тем, кто не хочет лишиться этой возможности, стоит присоединиться к III ступени еще в этом году.

В то время, как основная дискуссия о пенсионной реформе ведется вокруг простого вопроса – забирать ли деньги или же оставить их в пенсионной ступени, человек, сведущий в накоплении пенсии, скорее смотрит на происходящее через призму другого вопроса: как получить максимальную пользу от грядущей реформы?

Основной вопрос дискуссии о пенсионной реформе таков: что важнее - свобода распоряжаться своими деньгами здесь и сейчас или снижение риска социальной неустроенности будущих пенсионеров? Жители Эстонии в своей массе, увы, пока не могут похвастаться ни крепкими инвестиционными навыками, ни даже просто трезвым финансовым поведением. Поэтому мы считаем, что в такой ситуации важнее второе – да, защищать людей от них самих.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.