Читатель спрашивает: работодатель требует, чтобы мы на рабочем месте постоянно носили защиту от коронавируса (маску, перчатки). Имеет ли работодатель право требовать от нас этого, если мы считаем, что риск заражения не такой уж высокий?
Что делать, если после окончания выплат родительского пособия работодатель отказывается брать сотрудника на прежнее рабочее место? Отвечает портал Tööelu.
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.