С 1 января 2021 года меняются правила налогообложения сезонных работников.

- Иллюстративное фото.
- Foto: Andras Kralla
Так, эстонские работодатели-нерезиденты или рекрутинговые агентства, которые нанимают рабочую силу для выполнения заказов в Эстонии, должны: 1) зарегистрироваться в Налогово-таможенном департаменте в качестве работодателя-нерезидента; 2) внести всех «арендованных» эстонской компанией-пользователем работников в Регистр работы; 3) учитывать подоходный налог с заработной платы работников-нерезидентов с их первого рабочего дня в Эстонии.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Рабочая одежда является неотъемлемой частью повседневной деятельности любого производственного и промышленного предприятия. В то же время уход за ней зачастую сопряжен с большим объемом невидимой работы. Чем больше сотрудников и чем выше текучесть кадров, тем сложнее становится система управления рабочей одеждой.