Налоги На Рабочую Силу

Льгота, по которой работодатель может без налога расходовать на работника до 400 евро в год на укрепление его здоровья, позволяет использовать их в виде страхового взноса по договору медицинского страхования. Насколько целесообразно при нынешних условиях страхования пользоваться этой налоговой льготой, разъясняет доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт.

Чем ближе выборы, тем чаще и подробнее говорят политики о послаблении налоговой нагрузки. Понятное дело: в сегодняшней ценовой ситуации отдавать деньги в казну особенно жалко, и потому политики, которые не только обещают, но и реально снижают налоговые платежи, могут надеяться на электоральную поддержку. Чтобы понять цену обещанных и реальных шагов в этом направлении, необходимо понимать устройство действующего у нас налогового пресса.

Со следующего года в Эстонии вступит в силу закон, согласно которому платформы-посредники должны будут декларировать доходы всех работников и поставщиков услуг: таким компаниям, как AirBnB, Amazon, Bolt, Uber, Booking.com придется предоставлять в Налогово-таможенный департамент информацию о продавцах и поставщиках услуг, работающих на этих платформах, а также о доходах, которые они получают.

Политики заявляют, что без повышения налогов не обойтись. Но конкретных предложений еще нет. Пока одни предлагают ввести налог на оборону, а другие – на автомобили, с конструктивным решением на страницах ДВ выступил партнер налоговой практики KPMG Baltics Йоэль Зернаск. Он знает, как не вводить новые налоги, но при этом наполнить бюджет.

Как и где платить социальный налог за работника-резидента европейской страны, рассказывает доктор экономических наук, научный руководитель клуба „Кардис“ Владимир Вайнгорт.

Не облагаемый налогом минимум будет повышен с 2023 года. Это увеличит доход половины жителей Эстонии, подсчитали в Минфине. Но в среднем на 30 евро в месяц.

Интересный вопрос пришёл недавно. Автор его описывает ситуацию, когда работник, не имеющий льгот по социальному налогу, работает по трудовому договору неполный день, и потому его оплата ниже установленного минимума для обложения социальным налогом. Тот же человек работает также в другой фирме на основании договора подряда, где зарабатывает также меньше суммарно установленной для соцналога нормы. Однако из двух мест он получает сумму, которая обеспечивает размер общего соцналога значительно выше минимального уровня.

Поступления социального налога способны покрывать все меньшую часть финансирования социальных услуг, следует из отчета Центра мониторинга развития, который будет опубликован на этой неделе. По мнению руководителя центра, возможно, следует объединить подоходный и социальный налоги.

«Бывают странные сближения» (А. С. Пушкин). В одно время два эстонских министерства выпустили на согласование два проекта законов. Министерство финансов предлагает установление сплошного контроля за движением работников на стройплощадках (о котором мне уже приходилось писать в одном из предыдущих номеров „ДВ“). А Министерство юстиции добивается изменений в Коммерческом кодексе, которые - если их примут - полностью обесценят инициативу Минфина по усилению полицейщины в сфере налогового контроля.

Совет Эстонской кассы по безработице сделает Правительству Республики предложение оставить ставку страховых взносов по безработице на прежнем уровне уровне на следующие четыре года.

В начале недели министр финансов Кейт Пентус-Розиманнус выступила с предложением реформировать налоговую систему страны, и прежде всего снизить подоходный налог до 13-15%. Предложение было встречено неоднозначно: часть предпринимателей подвергла его резкой критике, другие же высказались в поддержку идей министра.

В интервью Äripäev министр финансов Кейт Пентус-Розиманнус заявила, что детального плана по снижению подоходного налога у правительства пока нет. Как отмечает министр, ее недавнее заявление о необходимости налоговых реформ стало первой попыткой изменить существующие в обществе стереотипы мышления.

Налоговые дебаты – одни из самых важных дебатов на выборах 2023 года, однако их содержание не должно сводиться к перечислению всех возможных налогов и упрощенной дискуссии о том, какие из них и как быстро должны быть повышены. Об этом пишет на своей

Министерство финансов отправило на согласование законопроект, который может прибавить обязательств генеральным подрядчикам, пишут

В нескольких предыдущих номерах «Деловых ведомостей» мы рассматривали налоговые ситуации, возникающие в результате разного рода перемен отношений работников с предприятием, связанных с постэпидемиологическими изменениями в нашей бизнес-среде. В основном, речь шла о смене места работы (переходе на удалённый труд).

Налоговая система движется в ногу со временем - каждый год предпринимателей, бухгалтеров и потребителей ожидают новые налоговые изменения. Некоторые нововведения этого года уже вступили в силу, а некоторые начнут свое действие с весны или лета. О самых важных и интересных новшествах в подкасте «Бизнес-навигатор» рассказывает налоговый консультант KMPG Ольга Лаврова.

На прошедшем во вторник вебинаре представители EAS рассказали о том, как предприятия туристического сектора, а также заведения и сувенирные лавки таллиннского Старого города могут вернуть все налоги на рабочую силу, уплаченные в 2019 году. Они могут это сделать в том случае, если потеряли в 2020 году значительную часть оборота. Есть пособие и для гостиничного сектора.

В 2021 году вступают в силу изменения Закона о налоге с оборота, касающиеся электронной торговли, а также изменения Закона о подоходном налоге, связанные с арендными работниками и пенсиями. Выросли табачный акциз и плата за добычу природных ресурсов.

С 1 января 2021 года меняются правила налогообложения сезонных работников.

В 2021 году вступят в силу многие изменения в налоговом законодательстве и в законах. «Деловые ведомости» приводят важнейшие из них.

Согласно статистике услуги Налогово-таможенного департамента (НТД) «Рейтинг», более чем у половины предприятий Эстонии налоговые дела в полном порядке. При этом у пятой части предприятий имеются серьёзные недостатки.

Налогово-таможенный департамент (НТД) заметил на эстонском рынке мошенническую схему, когда работодатель вместо зарплаты выдает работнику кредит, чтобы уклониться от налогов, пишет

Согласно международному рейтингу налоговой конкурентоспособности за нынешний год (International Tax Competitiveness Index 2020) по версии американского аналитического центра Tax Foundation, налоговая система Эстонии является самой конкурентоспособной в мире. Согласны ли с этим эстонские бизнесмены?

В нашей постэпидемичес­кой реальности одно из самых заметных изменений на рынке труда связано со стремлением работодателей минимизировать наём по трудовым договорам и сколь возможно увеличивать отношения с работниками на основе договоров подряда либо каких-то иных обязательственно-правовых соглашений.

Правительство выделит 7,7 млн евро из бюджета следующего года на компенсацию затрат на рабочую силу пассажирских судоходных компаний. Во второй половине этого года для этих же целей будет выделено 3,7 млн евро.

Сегодня ДВ пишут о долгожданной реформе в области морского права, которая вступила в силу с 1 июля 2020 года. Владельцам и морякам международных торговых судов, ходящих под эстонским флагом, предоставляются немалые налоговые льготы. Цель - привлечь крупные международные торговые суда под эстонский флаг.

С 1 июля 2020 года в Эстонии действуют налоговые изменения, призванные привлечь под флаг нашей страны больше торговых судов. На какие льготы теперь могут рассчитывать моряки и судовладельцы?

Эстония ввела налоговые льготы, чтобы привлечь под наш флаг больше торговых судов. Шаг важный - особенно с точки зрения национальной гордости. Но эксперты сомневаются, что этого достаточно.

Коронавирусный кризис, вероятно, навсегда повысил популярность удаленной работы. Законодательные органы не должны отставать от жизни - необходимо подумать о налоговых изменениях, которые облегчат использование домашнего офиса, пишет директор по персоналу Telia Eesti Ингрид Вийнапуу.

Журналистский эксперимент, проведенный Äripäev, показал, что компании-посредники готовы по просьбе заказчика найти иностранных работников, которые будут трудиться по 14 часов в день и - в некоторых случаях - брать зарплату в конверте. Но когда с теми же вопросами к этим фирмам обращается журналист, звучат совершенно иные ответы.