- OMX Baltic−0,15%308,78
- OMX Riga−0,36%900,43
- OMX Tallinn0,03%2 101,83
- OMX Vilnius−0,31%1 443,78
- S&P 5000,00%7 266,99
- DOW 300,00%49 918,78
- Nasdaq −1,98%25 169,5
- FTSE 1000,69%10 325,52
- Nikkei 2250,06%64 217,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,06
- OMX Baltic−0,15%308,78
- OMX Riga−0,36%900,43
- OMX Tallinn0,03%2 101,83
- OMX Vilnius−0,31%1 443,78
- S&P 5000,00%7 266,99
- DOW 300,00%49 918,78
- Nasdaq −1,98%25 169,5
- FTSE 1000,69%10 325,52
- Nikkei 2250,06%64 217,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,06
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
С нового года работодатели могут получить пособие на развитие цифровых навыков работников
С 01.01.2021 г. ходатайствовать о пособии на обучение для развития у работников навыков в области ИКТ (к ним относится, например, освоение новых компьютерных программ) может юридическое лицо, индивидуальный предприниматель (FIE) в качестве работодателя, а также орган местного самоуправления.
Как сообщает Касса по безработице, объем курса обучения должен составлять не менее 50 академических часов, длительность — до одного года. Ходатайство о получении пособия на обучение необходимо подать в электронной среде e-töötukassa до начала обучения. Ходатайство подается в отношении каждого курса обучения отдельно.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Прогноз экономического роста снизили, а инфляционный прогноз повысили
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную