- OMX Baltic0,19%311,53
- OMX Riga0,13%918,42
- OMX Tallinn−0,07%2 118,19
- OMX Vilnius0,79%1 493,13
- S&P 500−0,79%7 515,34
- DOW 30−0,26%52 498,64
- Nasdaq −1,55%25 873,18
- FTSE 100−0,35%10 461,91
- Nikkei 2250,74%67 743,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,16
- OMX Baltic0,19%311,53
- OMX Riga0,13%918,42
- OMX Tallinn−0,07%2 118,19
- OMX Vilnius0,79%1 493,13
- S&P 500−0,79%7 515,34
- DOW 30−0,26%52 498,64
- Nasdaq −1,55%25 873,18
- FTSE 100−0,35%10 461,91
- Nikkei 2250,74%67 743,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
С нового года работодатели могут получить пособие на развитие цифровых навыков работников
С 01.01.2021 г. ходатайствовать о пособии на обучение для развития у работников навыков в области ИКТ (к ним относится, например, освоение новых компьютерных программ) может юридическое лицо, индивидуальный предприниматель (FIE) в качестве работодателя, а также орган местного самоуправления.
Как сообщает Касса по безработице, объем курса обучения должен составлять не менее 50 академических часов, длительность — до одного года. Ходатайство о получении пособия на обучение необходимо подать в электронной среде e-töötukassa до начала обучения. Ходатайство подается в отношении каждого курса обучения отдельно.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную