OMX Baltic0,01%318,34
OMX Riga−0,17%881,2
OMX Tallinn0,1%2 125,01
OMX Vilnius0,3%1 451,98
S&P 5001,46%7 365,12
DOW 301,24%49 910,59
Nasdaq 2,02%25 838,94
FTSE 1002,15%10 438,66
Nikkei 2254,35%62 100,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%87,86

OMX Baltic0,01%318,34
OMX Riga−0,17%881,2
OMX Tallinn0,1%2 125,01
OMX Vilnius0,3%1 451,98
S&P 5001,46%7 365,12
DOW 301,24%49 910,59
Nasdaq 2,02%25 838,94
FTSE 1002,15%10 438,66
Nikkei 2254,35%62 100,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%87,86

АРЕНДНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА
06.01.21, 15:08

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Что надо прописать в документах по аренде рабочей силы?

Многие предприниматели - особенно из сфер обслуживания или строительства - уже неоднократно пользовались услугами арендованных работников. Есть и компании, которые всерьёз задумываются о том, чтобы самим начать предлагать возможность арендовать рабочую силу. Что должны учесть и те, и другие, и как составить грамотный договор по аренде рабочей силы, объясняет адвокат Arumäe Advokaadibürood Олег Матвеев.

Олег Матвеев, адвокат Arumäe Advokaadibürood

Олег Матвеев, адвокат Arumäe Advokaadibürood

Олег Матвеев, адвокат Arumäe Advokaadibürood
Foto: Jake Farra

Как правило, арендных работников нанимают, если надо заменить временно отсутствующего сотрудника или же если резко увеличился объём сезонных работ. В таких отношениях есть три стороны: сам работник, «первый» работодатель (компания, которая сдаёт работника в аренду) и получатель рабочей силы (то есть компания, в которой он в итоге работает).

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!