OMX Baltic0,09%318,82
OMX Riga0,15%936,79
OMX Tallinn0,14%2 079,28
OMX Vilnius−0,17%1 416,75
S&P 5000,41%6 978,6
DOW 30−0,83%49 003,41
Nasdaq 0,91%23 817,1
FTSE 1000,58%10 207,8
Nikkei 225−0,69%52 965,01
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,83
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,57

OMX Baltic0,09%318,82
OMX Riga0,15%936,79
OMX Tallinn0,14%2 079,28
OMX Vilnius−0,17%1 416,75
S&P 5000,41%6 978,6
DOW 30−0,83%49 003,41
Nasdaq 0,91%23 817,1
FTSE 1000,58%10 207,8
Nikkei 225−0,69%52 965,01
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,83
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,57

06.01.21, 15:08

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Что надо прописать в документах по аренде рабочей силы?

Многие предприниматели - особенно из сфер обслуживания или строительства - уже неоднократно пользовались услугами арендованных работников. Есть и компании, которые всерьёз задумываются о том, чтобы самим начать предлагать возможность арендовать рабочую силу. Что должны учесть и те, и другие, и как составить грамотный договор по аренде рабочей силы, объясняет адвокат Arumäe Advokaadibürood Олег Матвеев.

Олег Матвеев, адвокат Arumäe Advokaadibürood

Олег Матвеев, адвокат Arumäe Advokaadibürood

Олег Матвеев, адвокат Arumäe Advokaadibürood
Foto: Jake Farra

Как правило, арендных работников нанимают, если надо заменить временно отсутствующего сотрудника или же если резко увеличился объём сезонных работ. В таких отношениях есть три стороны: сам работник, «первый» работодатель (компания, которая сдаёт работника в аренду) и получатель рабочей силы (то есть компания, в которой он в итоге работает).

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!