Может ли работодатель предложить вакцинированному сотруднику дополнительный выходной? На этот вопрос отвечает портал
Tööelu.
- Иллюстративное фото.
- Foto: Shutterstock
Читатель спрашивает. Мы у себя на предприятии хотим поддержать работников, которые идут вакцинироваться от COVID-19. Людей беспокоит, что если после прививки возникнут осложнения, то им придется остаться дома и потерять в зарплате. Можем ли мы предложить нашим работникам дополнительный выходной после дня вакцинации?
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?