Может ли работодатель предложить вакцинированному сотруднику дополнительный выходной? На этот вопрос отвечает портал
Tööelu.
- Иллюстративное фото.
- Foto: Shutterstock
Читатель спрашивает. Мы у себя на предприятии хотим поддержать работников, которые идут вакцинироваться от COVID-19. Людей беспокоит, что если после прививки возникнут осложнения, то им придется остаться дома и потерять в зарплате. Можем ли мы предложить нашим работникам дополнительный выходной после дня вакцинации?
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.