• OMX Baltic−0,09262,4
  • OMX Riga0,07877,5
  • OMX Tallinn−0,181 695,22
  • OMX Vilnius0,14994,87
  • S&P 5001,075 554,13
  • DOW 300,3140 861,71
  • Nasdaq 2,1717 395,53
  • FTSE 100−0,158 193,94
  • Nikkei 2252,8436 631,04
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,91
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,00100,82
  • OMX Baltic−0,09262,4
  • OMX Riga0,07877,5
  • OMX Tallinn−0,181 695,22
  • OMX Vilnius0,14994,87
  • S&P 5001,075 554,13
  • DOW 300,3140 861,71
  • Nasdaq 2,1717 395,53
  • FTSE 100−0,158 193,94
  • Nikkei 2252,8436 631,04
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,91
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,00100,82
  • 30.03.21, 06:00

Пандемия сформировала работников нового типа. Какие они?

Пандемия изменила не только то, как мы работаем, но и то, как мы относимся к своей работе и на каких условиях готовы ее выполнять. Работники становятся более самостоятельными. В отношениях между начальством и подчиненными начинают зарождаться новые тенденции, которые будут усиливаться в ближайшие пять лет, прогнозирует андрагог и коуч Кира Вебер.
Кира Вебер - андрагог, коуч, тренер Академии Äripäev.
  • Кира Вебер - андрагог, коуч, тренер Академии Äripäev. Foto: Личный архив
Пандемия. Неизвестность. Тревога. Мы все работаем онлайн, в отрыве друг от друга. С тревожностью приходится справляться самостоятельно, ровно как и мотивировать себя работать добросовестно. Всему этому приходится учиться.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную