- OMX Baltic−0,7%301,39
- OMX Riga−0,19%888,55
- OMX Tallinn−0,66%2 057,17
- OMX Vilnius0,03%1 194,48
- S&P 5001,06%6 040,53
- DOW 301,05%42 640,82
- Nasdaq 1,38%19 673,72
- FTSE 1000,34%8 880,97
- Nikkei 2251,26%38 311,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,26
- OMX Baltic−0,7%301,39
- OMX Riga−0,19%888,55
- OMX Tallinn−0,66%2 057,17
- OMX Vilnius0,03%1 194,48
- S&P 5001,06%6 040,53
- DOW 301,05%42 640,82
- Nasdaq 1,38%19 673,72
- FTSE 1000,34%8 880,97
- Nikkei 2251,26%38 311,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,26
Пандемия сформировала работников нового типа. Какие они?
Пандемия изменила не только то, как мы работаем, но и то, как мы относимся к своей работе и на каких условиях готовы ее выполнять. Работники становятся более самостоятельными. В отношениях между начальством и подчиненными начинают зарождаться новые тенденции, которые будут усиливаться в ближайшие пять лет, прогнозирует андрагог и коуч Кира Вебер.
Пандемия. Неизвестность. Тревога. Мы все работаем онлайн, в отрыве друг от друга. С тревожностью приходится справляться самостоятельно, ровно как и мотивировать себя работать добросовестно. Всему этому приходится учиться.
Похожие статьи
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную