- OMX Baltic0,44%297,63
- OMX Riga0,17%932,35
- OMX Tallinn0,41%1 962,8
- OMX Vilnius0,26%1 289,49
- S&P 5000,11%6 857,12
- DOW 30−0,07%47 850,94
- Nasdaq 0,22%23 505,14
- FTSE 1000,19%9 710,87
- Nikkei 2252,33%51 028,42
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%88,48
- OMX Baltic0,44%297,63
- OMX Riga0,17%932,35
- OMX Tallinn0,41%1 962,8
- OMX Vilnius0,26%1 289,49
- S&P 5000,11%6 857,12
- DOW 30−0,07%47 850,94
- Nasdaq 0,22%23 505,14
- FTSE 1000,19%9 710,87
- Nikkei 2252,33%51 028,42
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%88,48
Пандемия сформировала работников нового типа. Какие они?
Пандемия изменила не только то, как мы работаем, но и то, как мы относимся к своей работе и на каких условиях готовы ее выполнять. Работники становятся более самостоятельными. В отношениях между начальством и подчиненными начинают зарождаться новые тенденции, которые будут усиливаться в ближайшие пять лет, прогнозирует андрагог и коуч Кира Вебер.
Пандемия. Неизвестность. Тревога. Мы все работаем онлайн, в отрыве друг от друга. С тревожностью приходится справляться самостоятельно, ровно как и мотивировать себя работать добросовестно. Всему этому приходится учиться.
Похожие статьи
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную