В каких случаях законно устанавливать ограничение на конкуренцию?
На каких основаниях работодатель имеет право устанавливать обязательство по хранению коммерческой тайны и ограничение на конкуренцию? Объясняет портал Tööelu.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?