Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Может ли работодатель отказать в двойной оплате за работу в госпраздник?
Может ли работодатель не платить за работу в госпраздник по двойному тарифу, если в договоре указано, что работа в праздничный день уже включена в зарплату? Отвечает Инспекция труда.
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.