Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Может ли работодатель отказать в двойной оплате за работу в госпраздник?
Может ли работодатель не платить за работу в госпраздник по двойному тарифу, если в договоре указано, что работа в праздничный день уже включена в зарплату? Отвечает Инспекция труда.
В магазинах и супермаркетах на полках с водой развернулась самая настоящая борьба за клиентов. Однако зачем сражаться за их внимание именно там, если можно создать торговую точку в таком месте, где находится сразу много людей, испытывающих жажду? На этот вопрос отвечает digital-агентство Optimist Digital.